南京最新工资标准-法师兄

南京最新工资标准

来源：互联网时间： 2023-05-30 04:10:11 69 人看过

1、月最低工资标准：1770元/月(2016年最新标准)

2、非全日制职工小时最低工资标准：15.5元/小时(2016年最新标准)

最新消息：

最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不包括以上内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

2014年南京在岗职工平均工资：67102元/年，5591元/月(税前)。

数据来源：南京市人社局

2015年全国各行业工资标准：

金融业7622

咨询与调查6985

广电及文化艺术业6600

软件业6164

电气/电工机械及器材制造6132

批发业6045

家电及电子产品零售6021

计算机服务业6016

法律服务5927

职业中介服务5774

卫生、社会保障/福利业5729

电力、燃气及水的生产和供应业5667

电信和其他信息传输服务业5663

汽车/摩托车制造及零售5600

建筑业5595

环保/医疗设备制造业5594

教育5547

会议及展览服务5410

房地产业5395

(单位：元/月)

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一、南京市最低基本工资标准最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。生产经营正常、经济效益良好的企业，工资发放的标准都应高于最低工资标准。《企业最低工资规定》第三条最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。第十七条下列各项不作为最低工资的组成部分：(1)加班加点工资；(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。二、最低工资

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