【职务侵占罪】职务侵占罪判多少年-法师兄

【职务侵占罪】职务侵占罪判多少年

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-01 15:30:38 103 人看过

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条[职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）]公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》（法发[2013]14号

2013年12月23日发布

2014年1月1日实施）第九条职务侵占罪

1．构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2．在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

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侵占罪和职务侵占罪的区别：1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而侵占罪的主体为一般主体；2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；而侵占罪的主观内容则明知是别人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还；3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私；而侵占罪则必先正当、善意、合法地持有了别人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便；4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的；侵占罪所侵犯的仅仅是别人的3种特定物，即系为自己保管的别人财物、遗忘物或者埋藏物。别人仅是指个人，而不包括单位；5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权；而侵占罪所侵犯的仅是别别人财物的所有权

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职务侵占罪和侵占罪的区分：职务侵占罪，利用自己的职务将单位财物非法占为己有，化公为私。职务侵占罪主体是企业或其他非国家单位的工作人员，达到一定的年龄具有负责刑事责任能力的人；侵占罪，是非法占有为目的，将他人交给自己保管的财物，非法占为己有，并且拒不交还的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。怎么区分贪污罪与职务侵占罪1、犯罪主体不同犯罪主体不同，这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别。依照《中华人民共和国刑法》第九十三条和第三百八十二条的规定，我们可以看出贪污罪的主体是特殊主体，具体包括两类人员。一类是国家工作人员：（1）国家机关从事公务的人员；（2）国有公司企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员；（3）国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务

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10万元的职务侵占罪最低要判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。侵占数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为数额较大。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的犯罪行为。一、涉嫌侵占公司财产罪要怎么处理侵占公司的财产应当定职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。二、侵占工程款的刑事法律风险侵占工程款的现象，在现实生活中时有发生。比如发包单位某工作人员，利用职务上的便利，通过虚构合同、收款收据、领款单等形式，将原本应当支付给承包单位的工程款非法占为己有;再比如：承包单位某工作人员，利用职务上的便利，将收取的工程款非法占为己有。如果侵占数额较大，则可能因触犯职务侵占罪或贪污罪被追究刑事责任。根

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一、200万职务侵占多少年职务侵占二百万属于数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将公司或企业的本不属于自己的财产非法占为己有，犯职务侵占罪的，会根据侵占财产的数额大小量刑。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占罪的构成要件有哪些1、客体要件职务侵占罪的犯罪客体是公司

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公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面表现为必须是利用自己的职务上的便利，须有侵占行为，必须达到数额较大的程度。一、侵占职务侵占应该判几年？公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面表现为必须是利用自己的职务上的便利，须有侵占行为，必须达到数额较大的程度。二、职务侵占一般会判多少年职务侵占要判多少年要根据不同情况而定。具体如下：1、职务侵占罪一般判处有期徒刑五年左右；2、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单

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根据刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处有期徒刑五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占的量刑标准现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为：（1）六万元以上（数额较大）处5年以下有期徒刑或者拘役；（2）一百万元以上（数额巨大）处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上，可

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