在工作岗位上病倒,原则上是不能算工伤的,除非有以下情况,才能算工伤:
1、在工作岗位上病倒后,查出患有职业病的;
2、在工作时间和工作岗位内,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。因此在工作岗位上病倒,在一般情况下,不能算作工伤,只能按照生病处理的,可以享受医疗保险,而不是工伤保险。
一、上班时间生病死亡算工伤吗
上班时间生病死亡的,可以视同工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
二、在单位发病是否算工伤
在单位发病是否算工伤,是要看具体情况的。如果职工在工作时间和工作岗位内,突然发生疾病,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤,否则是不能认定为工伤的。因此在单位发病是否算工伤,是要看具体情况的,只有符合法定情形的,在单位发病,才能认定为工伤,其他情形的发病,不能算作工伤。
三、出差过程中突发疾病算工伤吗
得看疾病是否是因工作的原因造成的,如果员工本来就有这种疾病,即便是出差在外的工作时间发病也不可以算工伤,享受不了工伤报销待遇,只能按正常的医疗保险报销,比如员工出现心脏病发作,脑溢血这种突发性的疾病。突发疾病属于工伤的情况必须是在工作时间并且在工作岗位,因突发疾病死亡或者48小时之内死亡的情况。
-
不属于自己工作岗位发生工伤算工伤吗
93人看过
-
工作岗位中晕倒,是否视同工伤?
321人看过
-
在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤
193人看过
-
"打卡上班却在工作岗位受伤,是否属于工伤?"
118人看过
-
工作岗位因病死亡可以认定工伤吗?
401人看过
-
在工作岗位突然患病,是否算工伤?
454人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
在工作岗位上,突发疾病死亡,是否属于工伤,工作岗位病故如何处理甘肃在线咨询 2022-01-191、在工作时间工作岗位突发疾病死亡的,属于工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规
-
突发疾病,在工作岗位时,在工作岗位发生事故,是否属于广东在线咨询 2022-04-12如是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形
-
上班时间在工作岗位误伤店里员工是不是属于工伤湖南在线咨询 2022-10-02新劳动合同法关于每月工作时间的规定:首先,我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至
-
哪些情况下,职工在工作岗位上发病或者在工作期间发病是属于工伤吗宁夏在线咨询 2022-03-14自身疾病,是不能认定为工伤的,只有在工作过程中突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡者,才可以视同为工伤死亡。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
-
在工作岗位上,因为晕倒而无效死亡,属于工伤或者待遇吗?福建在线咨询 2022-04-01在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤,仅仅晕倒不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一