职工因工死亡，或者职业病死亡，该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定，参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的，由单位按照不低于工伤保险的待遇支付。但是，职工在职期间，如果是非因工死亡或病亡，能享受什么待遇呢？答案是肯定的。企
职工因工死亡，或者职业病死亡，该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定，参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的，由单位按照不低于工伤保险的待遇支付。
但是，职工在职期间，如果是非因工死亡或病亡，能享受什么待遇呢？答案是肯定的。
企业职工非因工死亡应享受以下待遇：
1．丧葬费
本企业职工平均工资2个月。（山东省标准调整为1000元）
2．一次性救济金
其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
3．供养直系亲属生活困难补助
企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。（临沂三区为180元，其他九县为150元）
（一）建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20％。
（二）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10％。
（三）兼有（一）、（二）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30％。
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