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企业原因导致社保断交5年现在能补交吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-23 12:45:44 492 人看过

社保断缴长达五年之久，其实是可以进行补缴的。

根据规定，企业可以为员工补缴两个月的社保费用，若需较长期限内的补缴服务，则只能借助于相关的代理机构协助完成。

但若以个人身份参保，出现漏缴现象将无法获得补缴机会；

而仅有因企业方面疏忽导致的社保断缴情况，才得以实现五种社会保险的全面补缴。

至于企业未进行社保申报或开户的情况下，只能对养老保险给予相应的补缴。

如缴费过程中出现间歇性中断，欲进行补缴的部分可寻求代理公司的帮助进行处理。

《工伤保险条例》第六十二条，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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