2020年二婚生育准许证相关政策和流程-法师兄

2020年二婚生育准许证相关政策和流程

来源：互联网时间： 2023-07-08 19:53:11 342 人看过

申请人到社区工作站领取《再生育一胎子女申请表》一式四份；申请人将填写好的《申请表》分别交男、女方户籍地社区工作站；有工作单位的，应先由单位加具意见后，再交双方户籍地社区工作站；社区工作站接到申请人提交的规定材料及《申请表》，3个工作日内加具意见，并将加具意见的《申请表》连同申请人材料在5个工作日内送交户籍地街道计生工作机构审批。

二婚安置期归家，拆迁如何办理？

拆迁安置的赔偿标准要看具体评估情况，各地政策不同，标准也有所差异。例如成都地区拆迁安置人员标准为：农村集体经济组织成员固化后至市政府批准征收土地补偿安置方案之日止，集体经济组织成员离婚后再婚三年以上、新增初婚或丧偶再婚配偶，原为其他农村集体经济组织成员，现已放弃原集体经济组织成员资格和所享有的权利，经现集体经济组织讨论通过，乡镇（街道）审核认定，且户籍关系在被征收土地村组的人员。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第六条国务院计划生育行政部门负责全国计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。县级以上地方各级人民政府计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。县级以上各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的人口与计划生育工作。

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工伤认定的相关政策和流程

工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。从性质上讲，劳动保障行政部门作出的工伤认定，属于具体行政行为，如果有关个人或者用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法提起行政复议行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。这样规定有利于保护工伤职工和所在企业的利益。郑州工伤认定去哪里做？1、企业应当自工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定的期限内向统筹地区人力资源和

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杭州二胎准生证(办理流程+政策)

温馨提示：还可以查询重名，菜单栏——民生服务——重名查询杭州二胎准生证办理流程：1、凭结婚证、男女双方身份证，到户口所在地计划生育部门领取申请表;2、填好申请表，到所在村(居委会)签署意见;3、到计划生育服务部门孕检，如怀孕，先流产;4、凭申请表、计划生育服务部门的孕检证明和夫妻两人合影(办理二孩的全家三人合影)，到户口所在地计划生育办公室办理。当事人须在妊娠前向单位提出申请，再由单位向所辖办事处计生办提出申请。申请时须同时提交具备规定可以生育第二个子女的证明;夫妻双方居民身份证、户口本、结婚证。再婚的须提交离婚证书等相关证明材料、双方所在单位或村(居)民委员会出具的本人生育情况证明等。对符合生育条件的申请人，相关部门应在30日内给予发放生育证。知识延伸：二胎政策根据我国计划生育凡具备下列条件之一的夫妻，经批准，可以再生育一个子女：(一)双方均为独生子女，已生育一个子女的;(二)双方均为农

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生育服务相关政策法规及政策解读

生育服务相关政策法规、政策解读--摘自《广东省计划生育服务证管理办法第九条已婚育龄妇女生育子女应办理如下有关手续，凭《服务证到产检或接生单位检查、生育。(一)生育第一胎子女的已婚育龄夫妻，可在怀孕三个月后至生育前持《服务证到女方户籍所在地发证机构办理有关登记手续。发证机构核实其婚育情况后，符合生育规定的，应即时在其《服务证上按有关规定如实填写登记，并加盖公章。生育第一胎子女未按规定办理生育登记手续的已婚育龄夫妻，应及时补办登记手续。发证机构在核实其婚育情况后，在《服务证上“第一胎生育服务情况记录”的“第一胎生育登记部门意见”栏说明。(二)符合《条例规定可再生育一胎子女的已婚育龄夫妻，应当向女方户籍所在地发证机构提出再生育申请。再生育一胎子女的申请、审批按下列程序办理。1、申请人携带身份证、户口簿、结婚证、子女出生医学证明等有效证件原件和复印件，并同时附加符合特殊情况再生育一胎子女的证明材料

2023-05-29

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生育超额罚款的相关政策

超生的罚款标准如下：1、不符合规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育部门依法向人民法院申请强制执行；2、按照规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。上海超生怎么罚款？上海超生罚款标准上海超生罚款标准，按违法生育者或者违法收养者的夫妻双方实际总收入计算，其中：农村居民实际收入低于本乡（镇）上年度农村居民人均纯收入的，以本乡（镇）上年度农村居民人均纯收入计算；城市居民实际收入低于本县（市、区）上年度人均可支配收入的，以本县（市、区）上年度城镇居民人均可支配收入计算。具体征收标准如下：（一）符合再生育一个子女条件未取得生育证生育的，按照其上年度总收入的百分之三十征收；（二）符合再生育一个子女

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2020年之前的生育保险政策是什么？

该段内容描述了产假标准，包括女性职工生育可享受98天产假，其中产前可休假15天；怀孕未满4个月流产的女性可享受15天产假；怀孕满4个月流产的女性可享受42天产假；难产的女性可增加产假15天；生育多胞胎的女性，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。产假标准如下：1.女性职工生育可享受98天产假，其中产前可休假15天。2.怀孕未满4个月流产的女性可享受15天产假。3.怀孕满4个月流产的女性可享受42天产假。4.难产的女性可增加产假15天。5.生育多胞胎的女性，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 2020年生育假政策有哪些？2020年生育假政策有哪些？自2016年起，我国开始实行全面两孩政策，为了保障妇女和家庭生育权益，促进人口与社会经济发展，2020年国家对生育假政策进行了调整和完善。一、延长产假：将产假长度从原来的98天延长至158天，即自分娩当日起，产假最长可休假158天。二、增加产假期间

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生育津贴政策最新变化：2020年解读

生育津贴主要是包括分娩类津贴以及流产类津贴等。当购买生育保险之后，就可以依法享受生育津。通常情况下，生育津贴是由社保局来进行发放的。在实行生育保险社会统筹政策的地区，支付标准取决于企业上年度职工月平均工资，规定期限不少于98天。在女职工在生育期间离开工作岗位时，国家会通过相关的政策来保证她们离开工作单位提前享受的相关待遇。嘉兴生育津贴2023年最新政策生育津贴2023年最新政策：生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴等于用人单位月人均缴费基数30天除以产假天数。生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。换句话说，如果补贴产妇低于产假期间个人的工资标准，则雇主必须补足差额；如果生育津贴大于该人的产假期限，则必须享受标准的个人工资。雇主必须将全部款项支付给该人。《企业职工生育保险试行办法》中规定，生育保险根据以支定收，收支基本平衡原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社

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女性生育保险：相关政策和限制是什么？

社保中的生育保险并不是只有女性职工才可以享受，不论男女都是可以享受生育险待遇的。只要参加工作，单位统一给缴纳的社保都是包含生育保险的。生育保险是通过国家立法，在职妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。如果女方没有缴纳保险，男方单位有缴纳社保的话，也是可以用来报销的。生育保险能报销什么项目生育保险报销范围包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的可以按照国家规定享受生育津贴。女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。社区医院报销比例如下：1、城镇非从业居民：社区卫生服务机构：统筹基金支付70％，个人承担30％；2、少年儿童统筹基金支付比例按城镇非从业居民相应标准提高5％执行。社区医疗保险的起付标准最低为250元。社区医疗保险属于城镇居民医保，也就是针对城镇户口中

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第二胎政策出台？再生育审批流程

办理事项：再生育审批办事流程：直接向库尔勒市各乡镇街道办事处计生办报送材料，由各乡镇街道办事处计生办初审后，签署意见后与当事人的证明材料一并报送库尔勒市人口与计划生育委员会法规统计科进行审批申报材料：(一)、符合再生育政策(特照生育政策)的夫妻申请再生育时，首先向审批机关提交下列证明材料(原件)：1、夫妻双方再生育申请书(可以写一份双方签字);2、夫妻双方有效身份证、户口本、户籍证明(身份证和户口本由乡级计生干部进行核实之后可以提供复印件);3、夫妻双方单位，社区计生办以及乡级人口计生部门出具的婚育情况证明;4、农村夫妻双方户籍地和居住地村级计生办以及乡级人口计生部门出具的婚育情况证明;5、男方是异地户籍的，需出具其户籍所在地县以上公安派出所出具的户籍证明和民政部门出具的婚姻状况证明，县级人口计生行政部门出具的婚育情况证明(男方户籍在其他县的作为异地户籍对待)。(二)、符合《条例第17条规

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异地生育报销相关政策解析

外地也可以报销，在生宝宝之前，需要先去当地的生育保险经办机构当地社保局，办理异地就医生育登记备案手续。生宝宝之后呢，两个月内将社保卡、结婚证、孩子的出生证明、门诊病历、医药费用明细清单、住院票据原件等材料交给单位的经办人员申领生育津贴。然后拿着本人生育费用的情况说明找就诊医院出具一个加盖公章的资质说明，以及医院的诊断证明等材料，到参保地的生育保险经办机构办理报销手续即可。生育保险交多长时间可以进行报销生育保险需要连续足额交费一年以上，才可以进行保险。根据法律规定，符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术，并且所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上可以享受生育保险。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上，中间断开或生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。领取生育津贴期间必须正常缴纳生育保险，否则生育津贴停发。《中华人民共和国社会保险法》第六

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现行的一胎生育政策和二胎生育政策是怎样的

一胎生育政策男女双方均未生育，经依法登记结婚后，可以自愿安排生育第一个子女。二胎生育政策推行一对汉族夫妻生育一个子女。符合下列特殊情况之一者，由夫妻双方共同申请，经县级(含县级市、区，下同)计划生育行政部门审批，可按人口计划及间隔期规定安排再生育一个子女：(一)经市(不含县级市)以上病残儿医学鉴定组织鉴定，独生子女患非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的;(二)再婚夫妻，一方生育过一个子女，另一方未生育过的;或再婚前双方各生育过一个子女，离婚时依法判决或离婚协议确定子女随前配偶，新组合家庭无子女的;(三)婚后五年以上不孕，经县级以上医疗保健机构鉴定患不孕症，依法收养一个子女后又怀孕的;(四)独生子与独生女结婚的;(五)夫妻中一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续五年以上，现仍从事该项工作的(六)夫妻双方均属农业人口，第一个子女是女孩的。

2023-05-09

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生二胎政策：2020年国家最新规划

2020年国家放开了二胎政策，只要符合一定的条件就可以生二胎，不像以前一样严格执行计划生育政策。我们国家的人口也将迎来增长。但是二胎政策只是我们通俗的说法，其实是二孩政策，也就是说如果第1胎生的是两个孩子，甚至是多个孩子的话，那么就不能够再生二胎。这是关于二胎政策的相关规定。2013年生二胎新政策——单独二胎政策单独二胎政策是指只有一方是独生子女的夫妻可以生育两个孩子的政策。国家卫生计生委副主任王培安在解释单独二胎的实施细节时表示，启动实施单独两孩政策，全国不设统一的时间表，将由各省（区、市）根据实际情况，确定具体时间。但是，各地启动实施的时间不宜间隔得太长。当夫妇俩的户籍所在的省份修订了人口与计划生育条例或人大常委会作出了专门规定，允许单独夫妇可生育两个孩子，就可以按程序申请再生育了【详细】《中华人民共和国宪法》第25条规定：“国家推行计划生育，使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。”

2023-06-30

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二零二一年计划生育新政策

三孩政策。中共中央政治局5月31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。我国正处于人口大国向人力资本强国转变的重大战略机遇期，立足国情，遵循规律，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，能够最大限度发挥人口对经济社会发展的能动作用，牢牢把握战略主动权，积极应对生育水平持续走低的风险，统筹解决人口问题，为全面建成社会主义现代化强国创造良好的人口环境。一、人口计划生育政策提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划地控制人口。计划生育这一基本国策自制订以来，对中国的人口问题和发展问题的积极作用不可忽视，但是也带来了人口老龄化问题。到21世纪初，中国的计划生育政策又做出了一些调整。二、准生证新政策详解当前我国人口发展呈现出重大转折性变化,实施全面

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常德生育保险相关政策问答

1、怎样参加生育保险生育保险的缴费率是多少个人是否缴费常德市生育保险是与城镇职工基本医疗保险捆绑在一起参加的，不能单独选择。生育保险的缴费率是单位平均工资的0.7%，个人不缴费。2、缴费后何时可以享受生育保险退休女职工是否享受生育保险待遇单位整体参保的，缴费后下一个月即可享受生育保险相关待遇，单位新增人员连续缴满10个月后才可享受生育保险相关待遇。退休女职工不享受生育保险待遇。3、参保女职工可以享受哪些待遇非全额财政拨款单位可以享受：(1)门诊计划生育手术费;(2)住院生育医疗费用;(3)生育津贴;(4)新生儿医疗补助;(5)妊娠期的检查费定额报销;(6)自然分娩奖励金;(7)妊娠期间保胎，并发症的住院医疗费;(8)定期或不定期的免费妇科体检。

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生育保险制度：1994年，为配合《劳动法》的贯彻实施，维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业生育费用负担。这就是所谓的生育保险制度。在总结各地改革经验的基础上，劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》(以下简称《办法》)，对生育保险制度改革的内容、标准、形式等予以规范，进一步推动了各地生育保险制度改革。最新生育保险相关法律政策：一、生育保险法律1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。军队系统的单位可参照执行。其主要内容是对女职工的就业、劳动工作时间、产假、待遇孕期保

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