创业股权怎么分配
创业分配股权分为绝对控股型、相对控股型和不控股型。其中绝对控股型,为创始人百分之六十七的股权,合伙人占百分之十八的股权,预留团队股权为百分之十五,最后还是老板拍板;相对控股型,创始人占百分之五十一的股权,合伙人加在一起占百分之三十四的股权,员工预留百分之十五的股权,其他绝大部分事情还是老板就能拍板;不控股型,创始人占百分之三十四的股权,合伙人团队占百分之五十一的股权,激励股权占百分之十五。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第二十一条禁止关联交易公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。第二十四条股东人数,有限责任公司由五十个以下股东出资设立。第七十八条发起人的限制,设立股份有限公司,应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
一、对于公司股份如何分配比较好
刚刚创业的公司,股权的分配多数是采用三种分法,第一种,平均分配;第二种,个人说了算;第三种,差异化分配股权。当然,平均分配以及个人独大,这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。
第一种,股权平均分配,这样一个好处就是有福大家一起享,有问题大家一起解决,但是这样的做法,在现实生活是很难生存下来的,有的时候,大家的意见并不是统一一致的,那这样会降低效率。
第二种,老大占股80%-90%,拥有绝对的话语权,这样做虽然一个创业的效率很高,但是如果掌握话语权,往往容易刚愎自用,很难听进去别人的意见,创业风险高而且无法集思广益,企业很难做大。
第三种,创业老大也就是核心人物占大股份,但是老大也需要做事情,比如说,创业人数是在5个人以下的,那老大要占股51%以上,如果创业合伙人数在5人以上的,那老大可以占股不超过51%。
二、股份有限公司的基本特征
(一)股份有限公司是独立的经济法人;
(二)股份有限公司的股东人数不得少于法律规定的数目,如法国规定,股东人数最少为7人;
(三)股份有限公司的股东对公司债务负有限责任,其限度是股东应交付的股金额;
(四)股份有限公司的全部资本划分为等额的股份,通过向社会公开发行的办法筹集资金,任何人在缴纳了股款之后,都可以成为公司股东,没有资格限制;
(五)公司股份可以自由转让,但不能退股;
(六)公司账目须向社会公开,以便于投资人了解公司情况,进行选择;
(七)公司设立和解散有严格的法律程序,手续复杂。由此可以看出,股份有限公司是典型的资合公司。一个人能否成为公司股东决定于他是否缴纳了股款,购买了股票,而不取决于他与其他股东的人身关系,因此,股份有限公司能够迅速、广泛、大量地集中资金。同时,我们还可以看到,虽然无限责任公司、有限责任公司、两合公司的资本也都划分为股份,但是这些公司并不公开发行股票,股份也不能自由转让,证券市场上发行和流通的股票都是由股份有限公司发行的,因此,狭义地讲,股份公司指的就是股份有限公司。
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