本文介绍了社保的重要性和缴纳社保的规定。根据国家法律法规规定,用人单位和职工在入职满一个月后需依法缴纳社保费用。只要与单位签订劳动合同,劳动关系确定了,单位也已在社保办理了你的增员手续,就必须在三十天之内给你缴纳社保。因此,社保对于保障公民基本生活至关重要,大家应该及时缴纳社保费用。
社保是保障公民基本生活的重要手段，根据国家法律法规规定，用人单位和职工在入职满一个月后需依法缴纳社保费用。只要与单位签订劳动合同，劳动关系确定了，单位也已在社保办理了你的增员手续，就必须在三十天之内给你缴纳社保。
社 保 缴 纳 时 间 有 什 么 规 定 ？
根据我国《社会保险法》的规定，社保缴纳时间有以下规定：
1. 基本养老保险：
- 参保人员应当在出生后3年内参加基本养老保险；
- 用人单位应当在用工后30日内为其职工办理参保登记，并申报缴费基数、缴费比例等基本情况；
- 参保人员应当每年缴费一次，缴费基数为本人上年度月平均工资，缴费比例为8%。
2. 基本医疗保险：
- 参保人员应当在出生后6个月内参加基本医疗保险；
- 用人单位应当在用工后30日内为其职工办理参保登记，并申报缴费基数、缴费比例等基本情况；
- 参保人员应当每年缴费一次，缴费基数为本人上年度月平均工资，缴费比例为2%。
3. 失业保险：
- 参保人员应当在失业前或者失业后60日内参加失业保险；
- 用人单位应当在用工后30日内为其职工办理参保登记，并申报缴费基数、缴费比例等基本情况；
- 参保人员应当每年缴费一次，缴费基数为本人上年度月平均工资，缴费比例为1%。
4. 工伤保险：
- 参保人员应当在受伤前或者受伤后30日内参加工伤保险；
- 用人单位应当在用工后30日内为其职工办理参保登记，并申报缴费基数、缴费比例等基本情况；
- 参保人员应当每年缴费一次，缴费基数为本人上年度月平均工资，缴费比例为0.5%。
5. 生育保险：
- 参保人员应当在怀孕前或者怀孕后30日内参加生育保险；
- 用人单位应当在用工后30日内为其职工办理参保登记，并申报缴费基数、缴费比例等基本情况；
- 参保人员应当每年缴费一次，缴费基数为本人上年度月平均工资，缴费比例为0.5%。
用人单位应当按时足额为参保人员缴纳社会保险费，确保参保人员的社会保险权益。同时，参保人员应当依法按时足额缴纳社会保险费，确保自身社会保险权益。
社保是保障公民基本生活的重要手段。根据国家法律法规规定,用人单位和职工在入职满一个月后需依法缴纳社保费用。只要与单位签订劳动合同,劳动关系确定了,单位也已在社保办理了你的增员手续,就必须在三十天之内给你缴纳社保。根据我国《社会保险法》的规定,社保缴纳时间有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当按时足额为参保人员缴纳社会保险费,确保参保人员的社会保险权益。同时,参保人员应当依法按时足额缴纳社会保险费,确保自身社会保险权益。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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首次参保如何申请社保卡？
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营业执照第一次交五险一金需要以下材料：1、如有单位，五险一金需要的资料有：个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件，以及个人1寸彩色免冠照片；单位登记需提供营业执照、批准成立证书或执业许可证；国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码；等等。第一次交五险一金需要准备什么材料1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加2023-07-15133人看过 -
营业执照1.《社会保险登记表(单位盖章)，参加**事业单位养老保险还须报《江苏省**事业单位社会保险登记表(单位填写盖章，一式两份);2.单位资格证书(营业执照、批准成立证件、事业单位法人登记证书或其他核准执业的证件原件及复印件);3.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书复印件;4.单位法定代表人或单位负责人身份证复印件;5.税务登记证复印件。6.参加**事业单位养老保险需提供基本帐户开户银行许可证复印件。2023-05-29162人看过 -
仲裁庭这种保函在索偿兑现前完全剥夺了承包商的申辩权利，是所有银行保函中潜在风险最大的一种。承包商对于这类保函要特别慎重，因为尽管保函是由银厅开出的，实际上银行只是起到第三方的代付作用，而最终的全部费用和风险仍将由承包商自己承担。承包商必须分析项目所在国的政治和经济形势，掌握业主的信誉和财力，项目资金来源及可靠程度等，同时应对保函格式中的具体内容逐字逐句进行认真研究。在开出的各类保函中应该尽量避免“索偿即付”这类字句，最好能在业主书面索偿与银行付款之间留有一定空隙期限，以便有一个缓冲时间。如果迫不得以，承包商还可抓住这一时机立刻向仲裁庭或通过律师向当地法院提出紧急诉讼，申请暂时冻结保函的措施，以防业主凭保函向银行索付保证金的立刻发生，从而保护自身利益，使有关争端日后听从法院调查和处理。国际承包工程中，业主根据合同凭保函向银行索偿的情况时有发生。有时业主可能借故凭保函向银行无理提款，甚至发生欺骗案件2023-04-30419人看过 -
保险费1、参保本人近期二寸免冠彩照两张，如参保人是学龄前少年儿童，则提供母子或父子近期二寸免冠彩照两张；2、参保本人的身份证原件，复印件两份；3、参保人所在户口本的原件，复印件两份，户口本上的每一页都要复印；4、户口本上除参保本人外，其他家庭成员参加医疗保险情况的有效证明等相关材料的原件，复印件。大病医保卡怎么办理第一、申报和登记。投保人携带自己的身份证原件和复印件到保险公司营业大厅，选择适合自己的大病医疗保险产品，然后填写保险申购单。第二、选择缴纳方式。可以选择的缴纳方式有一次性缴清、按年缴纳和按月缴纳等。第三、办理或提交一张活期银行卡，用于以后缴纳保费或领取保险金。第四、阅读并签订投保合同。投保人详细阅读大病医疗保险合同书的各个条款，确认无异议后签字。第五、缴纳保费。签订保险合同后，参保人需先缴纳第一次保险费用，若是按年缴纳，则以后每年都需缴纳相应的保费。《中华人民共和国社会保险法》第二十三2023-07-15374人看过
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学籍首次参保人条件及材料：1、18周岁以下的主城区户籍少年儿童，凭本人户口簿(原件和复印件)以及一张一寸近照至规定地点办理。2、18周岁以上，仍在主城区中小学校就读的主城区户籍学生，凭学校的学籍证明、本人户口簿(原件和复印件)以及一张一寸近照至规定地点办理。3、非主城区户籍，在主城区就读，且其父母一方已参加主城区职工医保或萧山、余杭、富阳职工医保的中小学生，凭学校的学籍证明、本人户口簿(原件和复印件)、与在主城区参加职工医保的父母一方的关系证明以及一张一寸近照至规定地点办理。4、非主城区户籍，在主城区居住、且其父母一方已参加主城区职工医保并累计缴费满3年(含萧山、余杭、富阳职工医保缴费年限)的学龄前儿童，凭本人户口簿(原件和复印件)、与在主城区参加职工医保的父母一方的关系证明以及一张一寸近照至规定地点办理。5、参保资格审核通过后，应在规定地点同时办理少儿医保缴费事宜。办理流程：目前，杭州少儿医2023-05-29212人看过 -
五险一金新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。交了一个月五险一金就辞职了1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。3、工伤保险2023-07-10405人看过
保险费是指当投保人参加保险时，根据其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失，或人身保险中人身发生意外时，保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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首次参保可以补缴吗香港在线咨询 2022-10-30中间几个月没有缴费，不是按累计月份计算： 1.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算），而现在由于招调或者落户其他原因。 4、意思是从补交的月份开始像前推算（ -
首次参保的职工医保最长能报销多少吉林省在线咨询 2022-10-24参加城镇职工基本医疗保险的人员，连续缴费满12个月后，第13个月在成都范围内社保定点医疗机构发生的住院医疗费用，符合医疗保险报销范围的，并且出院在医院结算时也处于参保缴费状态的，统筹基金按规定予以支付相关待遇。 -
单位新增首次参保的山西在线咨询 2022-10-27单位办理增员需提交以下资料： （1）网上办理业务后导出《企业人员增员表》； （2）职工居民身份证原件及复印件； （3）劳动合同或其他用工证明资料； （4）《工资表》（加盖财务章）或其他相关收入证明资料； （5）外籍人员提交护照原件及复印件和外国人就业证、海外人才居住证、外国专家证、外国常驻记者证、外国人居留证件等相关资料； （6）特殊类别的职工还需提交相关证明资料； （7）非武汉市户籍、首次参保的 -
入职参保人没吃减员款，辞职能入职吗陕西在线咨询 2021-12-22社会保障没有减少员工就不能进入工作岗位。国家采取措施，建立健全跨地区劳动者社会保险关系转移制度。用人单位应当在终止或者终止劳动合同后15日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 -
第一次参加工作入职有年假吗陕西在线咨询 2022-11-271.《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假
