单位将未领工资提存员工不能要求加倍清偿吗-法师兄

单位将未领工资提存员工不能要求加倍清偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-13 08:52:41 185 人看过

员工未领取工资是员工的原因不是用人单位不放发工资造成的，所以单位将未领工资提存员工是不能要求赔偿的。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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