自己申请工伤鉴定要带什么资料-法师兄

自己申请工伤鉴定要带什么资料

来源：互联网时间： 2023-04-06 04:20:11 91 人看过

1、《工伤认定决定书》及复印件。

2、申请人正面免冠彩照一张。

3、身份证及复印件等身份证明资料。

4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。

5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。

一、去办理办理工伤鉴定

因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会；

职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定：市劳动能力鉴定委员会；再次鉴定：市劳动能力鉴定委员会。

二、怎么申请工伤鉴定

在材料准备好之后，你要按照下面的步骤去：

1、用人单位或工伤职工，在伤情稳定或医疗终结后，可携带相关申请资料，至设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。资料应含《工伤认定决定书》及复印件、伤残职工身份证明资料、就医病历等一切相关资料。

2、劳动鉴定委员会在收到申请后，会对申请材料进行审核，若材料不全，会在5个工作日内一次性书面告知申请人补全。

3、劳动鉴定委员会审查资料齐全后，会组织专家进行鉴定，并作出鉴定结论。

4、劳动能力鉴定委员在作出鉴定结论之日起20日内，会将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

最后，现在去做伤残鉴定之前，要先去做工伤认定，所以，要是你公司没及时给你做工伤认定，导致错过这个时间，而且也不能在做伤残鉴定了，那么可以收集足够的证据去申请劳动仲裁。要是你对仲裁的结果也不满意的，那么可以去法院起诉。不过，要是你还有其他特殊情况的，建议最好在必要的时候找个专业律师介入。

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一、职工工伤自己怎么申请职工工伤自己申请，应当在一年内依法向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请，并提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等材料，且必须是在单位未及时提出申请的情形下，员工个人才能申请。根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。二、工伤认定的性质特点1.属于具体行政行为;2.属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤;3.属于须申请的行政行为。不申请，不认定是工伤认

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1、身份证(无身份证的带户口本)；2、委托鉴定书(律师事务所或交通队出具)；3、交通事故认定书；4、病历本、诊断证明、入院记录、出院总结；5、X光片、CT光片及报告单。一、交通事故后什么时候做伤残鉴定？《交通事故处理程序规定》第四十九条第二款规定：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后，才能做伤残鉴定。如果在治疗终结前进行鉴定，此时尚未治疗终结，对治疗终结后，受害人是否会留下一定的伤害影响，是否能完好如初，尚无法判断，根据此时受害人的伤情做出的评价是不客观的，无法反映、体现治疗终结后的情况。伤残鉴定机构可以由律师事务所委托，也由公安机关交通管理部门指派、委托，也可以由当事人自行委

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申请工伤鉴定，不是必须要本人亲自去的。一般应当先由用人单位在三十日内为员工提出申请；在单位不按规定提出申请的情况下，再由员工本人、其直系亲属或者工会组织在一年内去提出申请。一、受理工伤认定申请要满足哪些条件受理工伤认定申请需要满足下列条件：1.伤（亡）者是在本市注册登记的用人单位的员工；2.申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织；3.在规定期限内提出申请。用人单位应在事故发生后30日内、员工、亲属或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请。二、工伤认定要怎么申请申请工伤认定的办法：用人单位在三十日内准备好工伤认定申请表、劳动合同和医疗诊断书等材料，去向社保行政部门提出申请；若单位不按规定申请，则职工一方可在一年内及时向劳动保障行政部门提出申请，并递交上述材料。三、申请工伤鉴定的时间是多久申请工伤鉴定的时间应依照不同情形有所不同：1、用人单位提出工伤认定申

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申请伤残等级鉴定的流程如下：首先当事人应该申请进行工伤认定，并且获得工伤认定书。其次，当事人应该携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级鉴定评定。然后，需要在十五日后领取鉴定材料，如果当事人对鉴定结果不服的，可以向上一级鉴定机构申请再次复查。《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料；工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料。一、工伤理赔流程工伤理赔流程为：1、拿到工伤保险报告；2、进行工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；3、进行工伤劳动能力鉴定；4、赔偿，工伤鉴定以后，就可以拿着工伤认定结果和依据鉴定的标准计算出赔偿数额向用人单位和保险单位申请赔偿。一、工伤伤残鉴定需要材料如下：1、工伤认定书；2、医疗诊断证明书；3、书面的伤残鉴定申请表；4、身份证明材料。二、伤残鉴定流程如下：1、当事人痊愈出院，准备鉴定材料；2、携带材料向鉴定机构提出伤残鉴

2023-06-24

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劳动者在发生工伤事故后，为了获取相应赔偿，需要在规定时间内、依照规范程序，向所在地的劳动保障部门申请工伤鉴定。那么，发生工伤后工伤鉴定自己去申请还是公司去？为此，在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。什么是工伤鉴定？工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。发生工伤后工伤鉴定自己去申请还是公司去？工伤认定之后，等伤情基本稳定，就可以申请。一般是自己申请，单位同意也可由单位申请。但是公司一般都不愿意申报工伤。工伤需要全额赔付。一般公司都想用保险应付，报多少是多少。鉴定标准：各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准B16180－1996）（以下简称评残标准），

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