主动离职属于稳岗补贴范围吗-法师兄

主动离职属于稳岗补贴范围吗

来源：互联网时间： 2023-04-02 09:21:38 192 人看过

1、一人离职达不到领取稳岗补贴的条件，员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。

2、属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。

(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；

(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；

(3)用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的；

(4)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的(从08年开始算)；

(5)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的；

(6)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动者解除劳动合同的；

(7)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的；

(8)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的；

(9)法律、行政法规规定的其他情形。

一、企业辞退员工影响稳岗补贴吗？

企业辞退员工不影响稳岗补贴，因为在我们国家的话，具体的这个员工如果仅仅是因为违法的辞退员工的话，那么会有相关的经济补偿金的报告，但实际上并不属于一个补贴，两者的反应性质是完全不相同的。

企业辞退员工不影响稳岗补贴，公司主动辞退职工中，基本都是劳动者出现了错误的，甚至是违法的情况，这种情况下公司是会主动辞退职工。但是一些企业的管理者也会存在这样的错误，只不过错误不大而已。但是有的企业管理者对于辞退员工的规定并不熟悉，甚至是有错误的观念，比如，有的企业管理者在试用期随便把试用期的职工辞退了。

反之可以列举看似正确的辞退情况来做分析。比如说，是职工违纪，这时企业管理者可以主动辞退职工；但是还是要符合相关的程序的。只要是公司给被辞退的职工经济补偿金并且要在辞退前提前一个月通知，在这种情况下，企业管理者可以主动辞退职工。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

营业执照
佛山稳岗补贴申请

稳岗补贴可以用于哪些地方可以用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。办理条件对在本市依法参加**保险并足额缴纳**保险费，且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率，财务制度健全、管理运行规范的企业，由**保险基金给予稳岗补贴。注意：是企业啦!不包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织哦。办理材料：在2016年9月30日前，携带《佛山市**保险稳定岗位补贴申请初审核定表企业营业执照或税务登记证(三证合一的)复印件(需提供原件核对)、《用人单位招用人员花名册各一份，向各区公共就业人才服务机构提出申请。未能在今年9月30日前申报2014年度和2015年度稳岗补贴的企业，可在2017年3月1日至6月30日申报。那时网上申报系统也开通了，大家通过网上申报更方便快捷!自2017年起，每年3月1日至6月30日(法定节假日除外

2023-05-10

361人看过
担保贷款
稳岗工人的稳岗补贴是怎么发放的

稳岗补贴的申报对象是企业，不是直接发给员工个人的。补贴资金主要用于该企业职工的生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益,国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。一、用人单位在疫情期间裁员允许吗不可以在疫情期间裁员，原则上只要满足裁员的条件，走裁员的程序是可以裁员的，但是就目前的情况下，企业一般不会首选裁员。因为根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、

2023-03-30

465人看过
失业保险
稳岗补贴有什么意义

（一）稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中，企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位，出台了企业稳岗补贴政策，对稳岗得力的企业发放稳岗补贴。1、稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。2、在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核。3、在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定。市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起，在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。关于稳岗补贴的问题咨询问题一：企业培训平台操作流程是怎样？法律回复：符合条件的企业可在北京市职业技能提升行动管理平

2023-08-17

53人看过
保险费
符合稳岗补贴标准的

申请稳岗补贴要满足的条件：1、符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策2、依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费3、上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率4、企业财务制度健全，管理运行源规范。稳岗补贴2023最新政策稳岗补贴20233年最新政策，需要参考所在地区的详细规定，以深圳市为例，在本市登记注册、有职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离、且已按规定缴纳企业职工基本养老保险费的企业，补贴标准是缴费工资基数乘50％除21．75乘治疗期或医学观察期间的工作日天数。企业在社会统一用户管理系统提出申请，注册地的街道行政服务大厅服务窗口收到深圳市公共就业服务平台受理审核，然后信息公示，补贴拨付。《关于印发企业稳定岗位补贴申报审核办法的通知》申报（一）范围及条件，依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费，且补贴年度未裁员或裁员率低于本市年末城镇登记失业率的我市各类企业。（二）申报时间，稳岗补贴按

2023-07-21

469人看过

失业保险
山西省《关于扩大失业保险稳岗补贴政策范围的通知》的通知

各县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局：现将山西省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于扩大失业保险稳岗补贴政策范围的通知(晋人社厅发〔2015〕69号)转发你们，请按照通知要求，认真贯彻落实。现对企业在申领稳岗补贴时需提供的材料进一步明确如下：1、《失业保险稳定岗位补贴申请表(见临人社发〔2015〕26号附件2);2、足额缴纳失业保险费证明材料：经办机构认可的企业参保人数及应(实)缴纳失业保险费证明材料和经办机构出具的企业缴纳失业保险费原始票据复印件(查看原件);3、上年度以来稳岗措施印证材料;4、上上年度12月份和上年度以来每季度第三个月的职工工资财务报表复印件;5、上上年度12月份和上年度以来每季度第三个月的职工人数变化情况说明;6、企业生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保政策的情况说明及相关印证材料。以上材料一式五份，应全部加盖单位公章。其它未尽事宜仍按临人社发〔2015〕26

2023-05-30

435人看过
申请劳动仲裁
员工自动离职属于主动离职吗

一、员工自动离职属于主动离职吗自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；2、有的职工未说明原因不辞而别；3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽等均属自动离职范围。辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形：1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。劳动者辞职需要提前30天以书面形式告知单位，到期即可走人，不需要单位同意，单位不放人的可以申请劳动仲裁解决处理。二、什么是自动离职争议自动离职是指职工擅自离职的行为。职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约

2023-04-20

324人看过
失业保险
关于最新失业保险稳岗补贴通知

2016年失业保险稳岗补贴最新政策为切实帮助企业脱困，稳定就业，近日，经企业申报、青原区发改、工信委、人社局、财政局等部门核定，**水泥、**果实业、衡茶吉铁路等6家企业共获失业保险稳岗补贴43万元，成为政策实施以来该区首批受益企业。为提高政策知晓度，区人社局采取了强有力的措施加大政策宣传力度，通过各大网络平台、宣传栏、失业保险工作QQ群、电话等形式大力宣传稳岗补贴政策，使服务对象了解、知晓、运用政策，有效防范失业风险。让符合条件的企业都能享受到政策，鼓励、支持、引导企业稳定就业岗位。据悉，稳岗补贴旨在发挥失业保险预防失业，促进就业的作用。对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险总额的50%给予稳岗补贴，主要用于企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物

2023-05-03

190人看过
兼并重组
失业之前的稳岗补贴有用吗？

为使失业保险预防失业、促进就业的作用最大化，陕西省出台了《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，每年可按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。失业保险的稳岗补贴政策，在国家层面是为了给兼并重组、化解产能过剩和淘汰落后产能的企业准备的，简而言之，就是为了尽可能减少结构性失业而存在的。这是非常典型的维稳思维，为了不让就业率下降，不再出现上一轮国企改革中出现的下岗潮，避免引发社会问题，所以用财政补贴不让他们失业。这个逻辑让稳岗补贴一出台的时候就受尽了争议，当然，由于这些产能过剩了好多年却还能存在的企业，基本上也都是那些常年亏损却依然享受政府补贴多年不倒闭的国企，当作一般企业用市场逻辑来衡量也许并不合适。但是，陕西省这次将稳岗补贴延伸到中小企业，就是结结实实地干扰市场了。一个企业在

2023-06-09

155人看过

承诺
稳岗补贴是否需要纳税？

不需要交增值税及企业所得税。稳定岗位补贴是失业保险基金列支，主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。稳定岗位补贴是一种为了发挥失业保险预防失业、促进就业作用，鼓励企业稳定岗位。企业申请稳岗补贴应具备哪些条件企业申请稳岗补贴应具备的条件有两点，分别是：1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；2、上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率。企业申请稳岗补贴申请材料有五种，分别是：1、企业稳岗补贴申请表；2、上年度企业减少人员情况表；3、首次提交申请的企业提供营业执照副本复印件；4、企业承诺书；5、其他需提交的材料。《中华人民共和国税收征收管理法》第三十三条纳税人依照法律、行政法规的规定办理减税、免税。地方各级人民政府、各级人民政府主管部门、单位和个人违反法律、行政法规规定，擅自作出的减税、免税决定无效，税务机关不得执行，并向上级税务机关报告。

2023-07-08

175人看过
保险费
稳岗补贴标准如何确定

各地区的补贴标准不一样，一般来说稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的规定比例。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的

2023-05-05

115人看过
保险费
稳岗补贴如何准确计算

稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。相关知识：申请稳岗补贴需要具备哪些条件企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。2014年杭州市城镇登记失业率为1.84%。企业申请稳岗补贴的时间、地点企业应于次年6月30日前(2015年延长至12月25日前)向受理其失业保险业务的市或区失业保险经办机构提出稳岗补贴书面申请。2014年符合条件的企业于2015年12月25日前提出申请。同一年度内申请一次，逾期不申请的，视作自动放弃。“稳岗补贴”和“稳定就业社会保险补贴”主要有哪些区别项目稳岗补贴稳定就业社会保险补贴适用范围所有企业1000人以下的企业补贴标准企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%企业上年度缴纳失业保险费的30%或50%申请条件1、依法参加失业保险并足额缴纳失

2023-05-04

366人看过
保险费
稳岗补贴政策是怎样的

稳岗补贴是指对于在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或者裁员率低于该年度本市的城镇登记失业率，且财务制度健全、管理运行规范的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。稳岗补贴的资金主要是用于该企业的职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训以及技能提升培训等相关支出。目前，新规降低了政策享受门槛。对符合补贴条件的企业，上一年度未裁员的，按其上一年度实际缴纳失业保险费额的50％给予补贴；上一年度有裁员但裁员率低于当地登记失业率的，按其上一年度实际缴纳失业保险费额的40％给予补贴。稳岗补贴政策2023这个稳岗补贴政策其实是督促企业应该依法缴纳失业保险，且不要随便就裁员，公司内部的财务制度要建立规范化，管理制度化，只有符合这些条件才能按照政策规定去申请这个补贴，可以用于职工的再发展，比如开展培训等，2023年的新政策规定上年无裁员的可以获得去年缴纳失业保险金额的一半，否则就百分之四十。

2023-08-03

377人看过

保险金
广州加大稳岗补贴力度

稳岗补贴是为了稳定企业就业岗位，避免裁员或减少裁员数量而发放的补助性补贴。根据《失业保险条例》第十四条，失业人员需要满足参加失业保险、缴费满1年等条件才能领取失业保险金。稳岗补贴是为了稳定企业就业岗位，避免裁员或减少裁员数量而发放的补助性补贴。稳岗补贴，就是指受国际金融危机影响时，国家政府鼓励困难的企业尽量不裁员或是少裁员，稳定企业的用工岗位，可以保障社会大局面的稳定，以及保障广大企业职工的权益。《失业保险条例》第十四条：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。【广州稳岗补贴政策】_避免裁员或减少裁员数量而发放的补助性补贴广州稳岗补贴政策是为了避免裁员或减少裁员数量而发放的补助性补贴。根据《广州市人力资源和社会保障局等3部门关于贯彻落实失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》的规定，符合条件的企业可按不超过上年末在职职

2023-08-21

367人看过
兼并重组
稳岗补贴申请方法介绍

向同级发展改革委、工业和信息化管理局、金融工作办公室等行业主管部门提出申请，由主管部门依规进行资格认定。经主管部门认定符合条件的企业，带齐资料到本企业失业保险参保对应的社保中心申请稳岗补贴。在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核。稳岗补贴2023最新政策稳岗补贴20233年最新政策，需要参考所在地区的详细规定，以深圳市为例，在本市登记注册、有职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离、且已按规定缴纳企业职工基本养老保险费的企业，补贴标准是缴费工资基数乘50％除21．75乘治疗期或医学观察期间的工作日天数。企业在社会统一用户管理系统提出申请，注册地的街道行政服务大厅服务窗口收到深圳市公共就业服务平台受理审核，然后信息公示，补贴拨付。《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》第四条将失业保险基金

2023-07-06

451人看过