想辞职工厂不批准怎么办
来源:互联网 时间: 2023-03-20 22:01:31 122 人看过

劳动者辞职不需要经过用人单位批准。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。

单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。

一、工作一周辞职有没有工资

工作一周辞职也是有工资的。

根据国家相关法律规定,从事劳动的公民享有得到劳动报酬的权利,不论工作时间长短,都应按照规定获得相应的劳动报酬;所以劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的。

正常情况下劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内需要提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职;不过劳动者要留存好按规定辞职的证据,如果用人单位因此扣发工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁,可以再要回工资。

二、试用期提前三天辞职是否有周日

试用期提前三天辞职有周日,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日,不是工作日。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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2024年10月19日 20:53
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