一、充分认识做好行政复议工作的重要意义行政复议是一项重要的法律制度,是行政争议解决机制的重要组成部分。
加强行政复议工作,全面建设法治政府,规范和约束行政权力,保障人民群众权益,是贯彻三个代表重要思想、落实科学发展观、建设社会主义和谐社会的本质要求。
(一)加强行政复议工作,是保护群众合法权益的重要途径。行政复议工作的核心是保护群众合法权益。行政复议机关受理公民、的申请,对具体行政行为进行审查,并作出复议决定的过程,就是听取群众意见、改进政府工作的过程;是依法办案,防止和纠正行政机关违法或不当的具体行政行为,维护群众合法权益的过程。行政复议工作是直接倾听民声,传达民意的一条重要渠道,通过行政复议,平等对待行政机关和行政相对人,最大限度地保障群众的知情权、参与权和监督权,切实实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。
(二)加强行政复议工作,是维护社会稳定的重要手段。当前,我国的改革发展处在一个关键时期,这个时期是发展的机遇期,也是矛盾的凸显期。行政复议作为解决社会矛盾纠纷的一项法律制度,具有办理程序少、解决问题快、运作成本低的特点,可以简便快捷地把行政争议化解在基层、化解在初发阶段、化解在行政程序中,避免行政争议演化成社会矛盾,甚至诱发群体性事件,导致社会动荡不安。因此,加强行政复议工作,畅通行政复议渠道,引导人民群众以合法理性平和的方式表达利益诉求,对于构建和谐社会显得尤为重要。
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国务院法制局关于贯彻实施《行政复议条例》的通知
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商业部关于认真贯彻《行政复议条例》的通知
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行政复议是公民、法人和其他组织认为行政机关作出的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向其上一级行政机关或者法律规定的行政机关提出行政复议申请,由受理行政复议申请的行政机关对具体行政行为依法进行审查并作出行政复议决定的法律制度。一级复议制的概念:... 更多>
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如何贯彻执行薪金奖励制度香港在线咨询 2022-04-25《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 薪金奖惩制度属于涉及劳动者切身利益的重大
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行政复议谁执法谁普法贯彻意见四川在线咨询 2022-08-27一、加强领导,明确责任。实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制,是以习近平同志为核心的党中央对深化全民普法工作作出的重要部署。各地区、各部门要高度重视,切实提高思想认识,按照十九大精神和《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》的要求,严格落实“谁执法谁普法”普法责任制,把普法融入行政复议工作的各环节和全过程,确保工作做到实处,见到实效。 二、带头示范,推进工作。领导干部要带头尊法守法用法
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贯彻实施行政复议法主要有哪些特点?辽宁在线咨询 2022-06-28行政复议案件情况主要有以下特点: (一)行政复议案件涉及面日趋广泛,但是行政复议案件类型在数量上又相对集中。市政府办理的行政复议案件从最初只有公安、交通管理方面扩大到国土资源、城市管理、劳动和社会保障、环保、城建、规划、房管、教育、卫生、林业、水利、质量技术监督等众多行政管理领域。但是从各个类型案件数量所占比重看,主要集中在公安、房管与劳动和社会保障等领域。2009年至今所办理的案件中,公安、劳动
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贯彻实施行政复议法主要有什么特点呢?云南在线咨询 2022-07-25在行政复议过程中,申请人撤回行政复议申请,终止行政复议的案件逐渐增多。近5年,在立案受理的案件中,最终采取申请人撤回复议申请或者因其他原因终止行政复议的264件,占受理案件的64.71%。究其原因,有的是行政复议机构在查清案件事实的基础上,通过宣讲相关法律知识,使行政复议的双方当事人对争议有了全面客观地认识,经过相互沟通和协商,最终由申请人撤回行政复议申请,终止了行政复议。更多的则是《行政复议法实
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行政复议谁执法谁普法贯彻意见是如何的啊陕西在线咨询 2022-07-28一、加强领导,明确责任。实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制,是以习近平同志为核心的党中央对深化全民普法工作作出的重要部署。各地区、各部门要高度重视,切实提高思想认识,按照十九大精神和《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》的要求,严格落实“谁执法谁普法”普法责任制,把普法融入行政复议工作的各环节和全过程,确保工作做到实处,见到实效。 二、带头示范,推进工作。领导干部要带头尊法守法用法