什么时候增加或变更劳动仲裁请求
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-15 16:11:17 58 人看过

申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求。申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。

一、原告当庭变更诉讼请求如何处理

原告可以当庭改变诉讼请求,被告若不同意原告改变诉讼请求,可以反诉。当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。当事人在法庭调查终结后提出减少诉讼请求数额的,减少请求数额部分的案件受理费由变更诉讼请求的当事人负担。

二、拖欠工资仲裁的流程

用人单位拖欠工资引起的劳动争议,仲裁流程:劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的,应当受理;当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节;作出裁决前,应当先行调解;仲裁庭及时作出裁决。

三、债务纠纷的举证期限有哪些规定

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,在民事诉讼中有举证期限关“举证时限”的规定主要包括以下几方面:

(一)被告应当在答辩期届满前提出书面答辩,阐明其对原告诉讼请求及所依据的事实和理由的意见。

(二)人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向人民法院申请调查取证的情形、人民法院根据案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。

(三)举证期限可以由当事人协商一致,并经人民法院认可。

(四)由人民法院指定举证期限的,第一审普通程序案件不得少于15日,当事人提供新的证据的第二审案件不得少于10日。

(五)当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。

(六)当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。

(七)当事人变更诉讼请求的,人民法院应当重新指定举证期限。

(八)当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的,应当在举证期限内向人民法院申请延期举证,经人民法院准许,可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的,可以再次提出延期申请,是否准许由人民法院决定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月06日 05:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动仲裁相关文章
  • 上诉请求可以增加或变更吗?
    依据我国民事诉讼法的规定,向人民法院提起民事诉讼,是需要向法院提交起诉书的,起诉书要载明诉讼请求、诉讼的事实和理由等内容,原告向人民法院提交起诉书后,是可以变更诉讼请求的,但要在举证的期限内提出变更,法院开庭审理后不能变更。二审开庭变更上诉请求在二审开庭时可以变更上诉请求,但是提出的时间应当在举证期限届满前。第二审程序中,第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就原审原告增加的独立的诉讼请求或原审被告提出的反诉进行调解。如果无法调解的,告知当事人另行起诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,
    2023-07-21
    205人看过
  • 劳动仲裁前变更仲裁请求是否合法
    一、劳动仲裁前变更仲裁请求是否合法在劳动仲裁程序中,申请方有权利对其仲裁请求进行调整与修改。在举证期限即将到期之际,申请方可以提出增加或变更已提出的仲裁请求。如果仲裁庭经过审慎审议,决定予以受理这些新增或变更的请求,那么他们将会通知对方当事人(即被申请人)并给予其一定的答辩期限。然而,若被申请人明确表示愿意放弃这个答辩期限,则另当别论。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。第四十五条仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限
    2024-04-27
    255人看过
  • 及时提出增加仲裁请求
    在劳动者要求用人单位继续履行劳动合同的情形下,就北京目前的情形,用人劳动争议仲裁委员会受理的案件比较多,一般很少能够在最长法定时间内(60天)结案,大多数案件被安排在3、4个月之后开庭,所以,就出现了在仲裁过程中,用人单位不会安排劳动者继续工作,劳动者实际上处于“无业”状态,为了能够更充分地维护劳动者的利益,劳动者应当及时增加仲裁请求,要求支付仲裁期间的工资。三、何时增加仲裁请求合适?劳动者增加仲裁请求,必须在法定期限内提出。否则,劳动争议仲裁委员会会以超过期限为由,要求劳动者另行提出,另案处理。此时,劳动者的增加仲裁请求作为一个新案件,重新开始一个案件程序。1.举证期限届满前提出。就北京市而言,每个区的劳动仲裁委处理案件的程序也有差异。海淀区劳动争议仲裁委一般给予双方当事人指定举证期限,也就是要求双方当事人在指定的期限内提交证据的时间。这时,劳动者应当在该举证期限届满前提出增加或者变更仲
    2023-03-21
    412人看过
  • 劳动仲裁增加诉讼请求可不可以?
    一、劳动仲裁增加诉讼请求可不可以?劳动仲裁可以增加诉求,人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉的,裁定不予受理或者驳回起诉。二、不服劳动仲裁起诉时间是多久?《劳动争议调解仲裁法》第四十七条,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条,用人单位有证
    2023-06-16
    81人看过
  • 申请人可以放弃或变更仲裁请求吗
    仲裁是一项高度体现当事人意思自治原则的争端解决方式。作为当事人的权利主张仲裁请求,在不损害国家及社会公共利益或他人合法权益的前提下,可由当事人处置。申请人可以放弃或者变更仲裁请求。被申请人可以承认或者反驳仲裁请求,有权提出反请求。《仲裁法》第二十七条申请人可以放弃或者变更仲裁请求。被申请人可以承认或者反驳仲裁请求,有权提出反请求。
    2024-05-16
    304人看过
  • 重庆劳动仲裁委员会变更仲裁请求申请书范本
    变更仲裁请求申请书申请人:。变更仲裁请求为:1、裁决被申请人支付拖欠的工资1665元,并支付加倍赔偿金1665元;2、裁决被申请人支付赔偿金14500元。事实和理由:贵仲裁委员会受理之申请人与被申请人上海有限公司重庆分公司劳动仲裁一案,申请人从2008年起每月工资1450元。被申请人应支付申请人自今年6月1日到7月15日的工资2175元,但仅于8月14日支付了510元,克扣申请人应得工资1665元。根据《劳动合同法》第85条用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金之规定,被申请人按应付金额百分之百应加付赔偿金1665元。从2004年9月入职至被申请人违法解除双方劳动合同终止用工关系时止,申请人工作年限即将届满5年,被申请人应根据《劳动合同法》第47条规定按合同解除前申请人12个月的平均工资标准计付经济补偿金7250元(计算方法:1
    2023-06-05
    465人看过
  • 如何追加劳动仲裁请求
    法律综合知识
    一、如何追加劳动仲裁请求如果当事人要申请追加劳动仲裁请求的,需要在举证期限届满前向仲裁庭提出。如果仲裁庭审理后认为应当受理的,则通知被申请人并给予答辩期,但被申请人明确表示放弃答辩期的除外。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。第四十五条仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。二、工伤如何劳动仲裁工伤劳动仲裁的流程:(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日
    2024-01-19
    185人看过
  • 如何向法院申请变更或者增加诉讼请求
    什么是增加、变更诉讼请求?增加诉讼请求,就是指在起诉、反诉时的诉讼请求的基础上再加多一些其它的诉讼请求事项。包括两种情况:第一是诉讼请求事项的增加。第二是诉讼请求量的增加。变更诉讼请求,是指当事人将先前提出的诉讼请求更换为新的诉讼请求,包括原告诉讼请求的变更、被告反诉请求的变更、第三人参加诉讼的诉讼请求的变更。变更诉讼请求有两种情况:第一种是当事人要求相对方承担民事责任的方式的更换;第二种是当事人认为提出诉讼时其主张的法律关系的性质或者民事行为的效力发生变化,需要变更诉讼请求。变更诉讼请求需要满足哪些条件?1、变更后的诉讼请求应与案件属同一法律关系。案件涉及的法律关系是确定案由及审理方向的核心,亦是确定诉讼请求的基础,如果变更后的诉讼请求与案件并不属于同一法律关系,则请求本身并不能成立,法院不应予以受理。2、变更后的诉讼请求不能整体脱离原诉讼请求。审查起诉是案件进入诉讼程序的首道“关口”,
    2023-04-27
    206人看过
  • 变更仲裁请求申请书
    申请人:………………。变更仲裁请求为:1、裁决被申请人支付拖欠的工资1665元,并支付加倍赔偿金1665元;2、裁决被申请人支付赔偿金14500元。事实和理由:贵仲裁委员会受理之申请人与被申请人xx……有限公司xx分公司劳动仲裁一案,申请人从2008年起每月工资1450元。被申请人应支付申请人自今年6月1日到7月15日的工资2175元,但仅于8月14日支付了510元,克扣申请人应得工资1665元。根据《劳动合同法》第85条"用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金"之规定,被申请人按应付金额百分之百应加付赔偿金1665元。从2004年9月入职至被申请人违法解除双方劳动合同终止用工关系时止,申请人工作年限即将届满5年,被申请人应根据《劳动合同法》第47条规定按合同解除前申请人12个月的平均工资标准计付经济补偿金7250元(计算方法:
    2023-04-27
    434人看过
  • 变更或撤销合同:何时才能向法院或仲裁机构请求?
    有以下情形之一的,合同可以撤销:(1)基于重大误解订立的合同;(2)一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同;(3)第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下订立的合同;(4)一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。【法律依据】《民法典》第一百四十七条,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。变更或撤销合同:何时才能向法院或仲裁机构请求?点击#找律师#,可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。快速解决你的困扰!打官司有没有必要请律师,请律师的好处?如果你和对方在案件事实上各执一词,且证据混乱,或者法律问题比较疑难,又或者案件结果对你的影响特别大的,那还是有必要请律师全程参与。律师能替你干两件事:(1)跑腿处理杂务。比如立案、缴费退费、收发法院材料、与书记员和承办法官沟通、调解、出
    2023-11-16
    461人看过
  • 劳动仲裁请求何时可以进行更改?
    申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求。申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。劳动仲裁请求时效是多久劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届
    2023-07-15
    50人看过
  •  劳动仲裁中可以增加赔偿要求吗?
    申请人可以在举证期限届满前向仲裁庭提出增加或修改仲裁请求。如果仲裁庭认为增加或修改的仲裁请求应予受理,应通知被申请人并给予答辩期。而在举证期限届满后,申请人如需提出增加或修改仲裁请求,则需另行申请仲裁。申请人可以在举证期限届满前向仲裁庭提出增加或修改仲裁请求。如果仲裁庭认为增加或修改的仲裁请求应予受理,应通知被申请人并给予答辩期。而在举证期限届满后,申请人如需提出增加或修改仲裁请求,则需另行申请仲裁。 劳 动 仲 裁 期 限 届 满 后 增 加 或 修 改 请 求 规 定根据素材1中的内容,劳动仲裁后请求执行的期限应当是6个月内执结,而非诉执行案件则应在3个月内执结。如果出现特殊情况需要延长执行期限,应报请本院院长或副院长批准,并在期限届满前5日内提出申请。另外,针对被执行的财产,人民法院在执行中可以采取冻结、划拨存款、提留、搜查、查封、扣押、拍卖、变卖财产以及强制迁出房屋等多种方式。但
    2023-09-20
    54人看过
  • 劳动仲裁申请仲裁或者上诉仲裁
    劳动仲裁提交仲裁申请书或者仲裁申请书劳动争议调解仲裁法第二十八条申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人的编号提交副本(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的名称和住所,用人单位的法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求及其所依据的事实和理由;(三)证据和证据来源,证人的姓名、住所,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会备案并通知对方第二十九条劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。劳动争议仲裁委员会不服或者逾期不作出裁决的,申请人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在收到仲裁申请书副本之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面答辩。劳动争议仲
    2023-05-07
    290人看过
  • 上诉案件是否可以增加或变更诉讼请求
    上诉案件的二审是对整个案件的合法性进行审理,所以,“上诉请求”可以增加、变更,但是对于增加、变更“诉讼请求”的,不予支持。一、民事二审不开庭驳回的概率根据中华人民共和国民事诉讼法的相关法律规定,第二审人民法院对上诉案件,应当组成合议庭审理,对没有提出新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理,不开庭审理只是审理的方式,与驳回诉讼请求的概率无关。二、二审可以改变案由吗在上诉的时候,当事人是不可以变更案由的。在诉讼案件中,案由指的是人民法院对诉讼案件所涉及的法律关系的性质进行概括后形成的案件名称,因此上诉的时候已经不涉及法律关系的变更和认定了,所以不可以进行案由的重新变更。其法律依据是二审法院的审理程序是对一审的实体及程序存在的问题进行纠错式审查,它是一审程序的继续,不是新的诉讼程序,所以不能在二审程序当中直接变更案由。三、提反诉的时间法律规定当事人增加、变更诉讼请求或
    2023-02-28
    130人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 变更劳动仲裁请求什么时候开始
      贵州在线咨询 2022-08-24
      申请人在举证期限届满后提出增加或变更请求的,应当另行提出,另案处理。根据上述规定,如果仲裁委员会在开庭前确定了举证期限或者交换证据的日期,那么申请人就应当在举证期限内或者交换证据之前增加或者变更仲裁请求,否则将另案处理。如果劳动争议仲裁委员会要求在仲裁开庭时交换证据的,申请人可以在陈述仲裁请求的流程中向仲裁庭申请增加、变更仲裁请求。如果仲裁庭同意增加、变更仲裁请求,会视具体情况在庭下给予被申请人额
    • 仲裁请求什么时候增加合适?
      山东在线咨询 2023-02-08
      劳动者增加仲裁请求,必须在法定期限内提出。否则,劳动争议仲裁委员会会以超过期限为由,要求劳动者另行提出,另案处理。此时,劳动者的增加仲裁请求作为一个新案件,重新开始一个案件程序。 1.举证期限届满前提出。 就北京市而言,每个区的劳动仲裁委处理案件的程序也有差异。海淀区劳动争议仲裁委一般给予双方当事人指定举证期限,也就是要求双方当事人在指定的期限内提交证据的时间。这时,劳动者应当在该举证期限届满前提
    • 增加,变更劳动仲裁申诉请求后,结案时限怎么计算?
      广西在线咨询 2022-10-01
      增加、变更诉求是在举证期限内进行的。但是,增加、变更诉求后需要给到对方举证期限,所以开庭时间会相应延后,结案日期是会延后的。
    • 劳动争议案件请求增加或者变更,最早应在什么时候提出
      江苏在线咨询 2021-11-18
      劳动仲裁请求的增加或变更应在举证期届满前提出。仲裁庭审查申请人增加或者变更的仲裁请求后,认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。
    • 在解除劳动合同时,什么时候需要出具变更仲裁请求
      台湾在线咨询 2021-10-23
      申请人在举证到期后提出增加或变更仲裁请求时,应另行提出,另行办理案件。根据上述规定,如果劳动争议仲裁委员会在开庭前确定了举证期限或更换证据的日期,申请人应在举证期限内或更换证据前增加或更改仲裁请求,否则将另行处理。如果劳动争议仲裁委员会要求在仲裁开庭时更换证据,申请人可以在陈述仲裁请求的流程中向仲裁庭申请增加,变更仲裁请求。仲裁庭同意增加的,变更仲裁请求的,根据具体情况在庭下给予被申请人额外的时间