员工偷拿饭店的东西怎么处理-法师兄

员工偷拿饭店的东西怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-31 22:33:18 256 人看过

盗窃行政处罚标准是十五日以下的拘留，并处一千元以下的罚金。盗窃可以是一般违法行为，还可以是犯罪行为。如果盗窃涉案数额达到当地刑事立案标准，就是犯罪行为，达不到刑事立案就是一般违法行为。

一、便利店员工偷个东西怎么处罚？

盗窃数额是否达到刑事立案标准，要查询犯罪地的以此罪的立案标准，全国对此没有统一标准。涉案一千多元，一般属于盗窃罪中“数额较大”标准，依法量刑是：三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。达到不刑事立案标准的，按治安案件处理。

二、偷店里衣服属于盗窃吗？

店员偷店内的衣服是否构成盗窃罪，需要看该店员所偷的衣服价值多少，以及盗窃行为的发生次数来判定。如果衣服的价值达到了法律规定的数额，则构成盗窃罪，如果没有达到该数额的话，就不构成盗窃罪，一般会给予治安管理处罚。

一、盗窃公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

二、盗窃罪量刑标准：

1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

三、偷店内衣服属于盗窃罪吗？

店员偷店内衣服的，如果盗窃的衣服价值较大，达到当地盗窃罪的立案标准；或者属于多次盗窃的则会构成盗窃罪；如果不符合上述条件的，则不构成犯罪，仅受治安处罚，会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

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