1、甲方必须及时贯彻公司指令，宣传执行上级和各项规章制度，开展安全活动，对乙方安全活动全过程监督。

2、乙方必须配合甲方项目部的安全管理制度，并制订相应的安全管理制度和安全措施计划、安全任务和目标，上报甲方审核后执行。

3、甲方定期主持召开安全例会，做好安全计划，布置检查，总结评比工作，按项目部规章制度和上级有关规定，对违章施工实施处罚。

4、乙方按安全技术措施的要求组织施工，保证各种安全防护设施齐全有效，努力改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的健康和安全。

5、乙方进入施工现场，必须和甲方签订《安全协议》。否则，不得进行施工作业。乙方必须服从甲方管理人员的指挥，接受甲方管理人员对安全生产、文明施工的检查监督。如查出隐患，甲方开具出整改通知单，乙方必须及时进行“三定整改”。乙方整改不力，甲方有权处罚每次500－1000元，并另派整改人员进行整改，整改人的工资由乙方承担。

6、乙方必须做好职工安全教育工作，做到持证上岗、上岗交底、上岗检查、上岗教育和班后检查，并有书面记录（乙方每月做好记录上交甲方）。否则，每月处罚200元。做到“三不伤害”，遵守操作规程。如乙方违章指挥和违章作业，所造成的安全事故，其责任均由乙方自负，甲方不承担任何责任。

7、甲方管理人员对乙方违反安全生产和文明施工的规定，经教育不改的，有权按公司的《施工管理、安全生产强制性处罚规定》和项目部的《安全管理处罚条例》进行处罚。并把处罚单直接交项目部财务，当月从乙方发放的工程款中扣除，或委托公司财务代扣（处罚条例另行印发）。

8、乙方必须设置一名懂管理，有责任心、敢抓敢管的全职安全员，负责本工种班组的日常安全生产，文明施工工作，积极配合甲方专职安全员的各项工作，并把名单报给甲方和监理备案。否则，甲方有权处以乙方每月1000－2000元处罚。

加强建筑施工安全管理的对策

1、建筑施工组织设计应与建筑施工安全设计同时编制

一般情况下，当建筑工程图纸和城镇规划图确定后，施工单位就开始编制建筑施工组织设计，但设计中往往对安全施工很少提到或一笔而过，使建筑施工事故隐患从一开始就被埋下伏笔。随着施工进度的进行，事故隐患便逐渐暴露出来，此时再想采取措施进行整改就很难或者需要更多的投人。所以，在编制建筑施工组织设计时，要对整个生产作业区和工人生活统一安排，整体部署，切忌边施工、边设计、边安装。要广泛征求多方意见，尤其要有懂安全、管安全的人员参加。

2、建立各级安全生产责任制

抓建筑施工的安全管理，必须把重点放在责任的落实上，由此建立起一整套从公司总经理到工程项目经理，再到工地工长、班组长、现场安全检查人员及全体职工层层分解落实、层层责任清晰的管理制度以制度责任确定每一个人在守工作中的位置。

3、加强施工安全教育

针对建筑施工队伍低水平、低素质的人员较多，胆大、冒险蛮干心理较强的特点，必须重视岗前或作业前的安全教育培训，安全管理人员要把讲名言、典型事故、小经验、小常识等作为安全教育的特殊形式渗透到职工的日常工作、学习和生活娱乐中去，使其受到潜移默化的教育。要根据安全教育的需要选择有代表性、能引起建企人员警醒的事故案例，同时也要防止将安全教育变成事故案例课的喧宾夺主的做法。要因地制宜，采用电影片、黑板报、事故现场会、班前交底、观看幻灯片、开展安全知识竞赛等深入浅出、工人喜闻乐见教育形式。

4、采用先进的施工机械设备

加大安全管理投人，更新安全设施，积极采用新工艺、新技术、新材料和新设备，应是预防建筑施工事故的一条行之有效的措施。近些年来，为预防建筑施工工地触电事故，采用的三相五线制及安装漏电保护装置，都起到积极作用。淘汰有轨吊、竹跳板等设备材料，采用自升式吊车、铁木跳板，对于防预起重事故和高处坠落事故起到了一定作用，对危险性较大的作业，用机械化或自动化代替手工操作，不断改善职工作业环境条件，使建筑施工作业事故从根本上降低。