河北省女职工50岁退休条件
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-08 20:00:09 273 人看过

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

一、50岁的职工如何退休

符合50岁退休情况:

1、干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

(1)女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

(2)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

(3)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、工人。全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

(1)女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、江苏女50岁退休条件

(一)女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 18:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 如何计算50岁女职员的退休工资?
    女职工50岁退休工资计算是根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金等于基础养老金加个人账户养老金个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了,基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%等于全省上年度在岗职工月平均工资1加本人平均缴费指数除以2乘以缴费年限乘以1%。女职工退休年龄是50岁吗可以看我国相关的法律规定。而现有法律女职工退休年龄规定:1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、如果是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。3、而因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,女职
    2023-07-03
    294人看过
  • 河北省企业职工退休金有何调整?
    河北省关于调整企业退休人员基本养老金上调最新消息各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局、财政局,省本级机关事业单位和企业养老保险统筹单位:一、调整范围和执行时间规定时间前已按规定办理退休手续的企业和机关事业单位的退休(含退职人员),调整增加基本养老金。其中:机关事业单位按照国务院等文件规定,企业按照劳人险(1983)3号规定享受原工资100%基本养老金(退休费)的退休人员不参加调整。二、调整办法和标准1、退休人员每人每月增加60元,退职人员每人每月增加30元。2、机关事业单位退休退职人员按照全省同类人员按月发放的月平均基本养老金水平(规范后的统筹项目标准)的2.8%增加基本养老金。3、企业退休退职人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年月增加2.5元(不满一年按一年计算)。4、企业退休退职人员按照本人按月发放的月基本养老金水平的0.5%增加养老金。5、截止2016年12月31日,
    2023-06-20
    159人看过
  • 50岁是否为女性职工的退休年龄?
    女职工退休年龄是50岁。女企业职工退休办理需要的材料如下:1、填写退休人员审批表一式三份,有单位的加盖单位公章并签署意见;2、职工养老保险手册、参保缴费资料;3、当事人人身份证原件及复印件1份;4、企业职工档案;5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份;6、一寸免冠照片4张。病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提退人员提供《特殊工种确认表》。副高女职工退休年龄副高女职工可以选择60岁退休还是55岁退休。女性副高及以上职称、女性副处级及以上干部60岁退休,但可以弹性选择。到55岁时,如果向主管部门提出申请,经组织批准,可以55岁退休。否则,不写提前退休申请,就要按照政策到60岁退休。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领
    2023-07-08
    294人看过
  • 女性什么工种50岁退休
    根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定,普通的女工都可以50岁退休。一、公交司机到底多少岁退休啊?公交车驾驶员的法定退休年龄为:男性60岁,女性50岁。法律规定,)男工人、职员年满六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄(包括连续工龄,下同)满二十年的;女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁,连续工龄满五年,一般工龄满十五年的,应该退休。二、社保退休年龄?“十四五”期间,将综合考虑我国人均预期寿命、人口结构变化、劳动力供给状况、社保基金收支等因素,出台实施渐进式延迟法定退休年龄政策。也就是说,渐进式延迟法定退休年龄很可能就在未来五年内实施。我之前没看到媒体的这段报道,我推测得5-10年左右才能实施。如果是2025年实施,那么1965年以后出生的男性就会赶上,1970年以后出生的女干部、女灵活就业人员以及1975年以后出生的女工人也会赶上。由于是渐进式的推进,对每一个年龄段的影响
    2023-03-29
    460人看过
  • 女性50岁退休的必要条件是什么?
    女性50岁退休需要满足连续工龄满10年、社会养老保险缴费满15年以上、经医院证明完全丧失工作能力的条件。退休前需办理工龄确认,包括写一份工龄认定申请材料、提供人事档案及相关资料、提供本人领取工资签字花名册或人事劳动部门调动手续、行政工资介绍信等原件、复印件,并交给工龄审批窗口的工作人员。女性50岁退休的条件如下:1、女性年满55周岁,并且连续工龄满10年的;2、必须具备社会养老保险缴费满15年以上;3、经过医院证明完全丧失工作能力的。退休前办理工龄确认的流程如下:1、职工本人要写一份关于工龄认定的书面申请材料,说明与工龄相关的真实情况;2、需提供本人的人事档案及相关资料;3、个人档案不全的需提供短缺年限本人领取工资签字花名册或人事劳动部门调动手续、行政工资介绍信、职工简历表、职工登记表等原件、复印件;4、个人或者企业退休经办人员,将上述材料一并交给工龄审批窗口的工作人员,办理工龄认定。50
    2023-11-24
    144人看过
  • 河北省如何办退休
    一、河北省如何办退休如果到达法定退休年龄,累计缴纳社保达到规定的最低缴费年限15年,拿身份证、户口本、社保卡、银行存折到参保地社保局申请办理退休手续,当地社保局审核符合规定的给予办理退休手续,次月起享受按月领取退休金待遇。二、退休需要带什么资料带上身份证、户口本、个人档案、还有照片去社保局前台申请。会要你填写一张表格,然后,15个工作日左右会通知你去社保局前台办理。具体退休的退体金是多少,人家社保局电脑系统会自动给你计算出来的,到通知你去前台办理时,会要你签一些资料,其中有一资料上会清清楚楚、明明白白的写上你的退休金是多少等等你想要的资料,你也可以要求前台打印一份怎样计算出你的退休金的资料给你。
    2023-05-09
    117人看过
  •  50岁企业女职工能否享受退休待遇?
    根据我国现行的法定退休年龄规定,女性企业职工年满50周岁时即可退休,参保缴费人员还需要达到国家法定的退休年龄。对职工出生时间的认定,原则上以职工参加社会保险确认的社会保障号码为准,但有时需要劳动保障行政部门和社会保险经办机构进行审查核实以本人档案最先记载的出生时间为准予以确认。高级专家的离休年龄可以适当延长。根据我国现行的法定退休年龄规定,女性企业职工年满50周岁时即可退休。同时,参保缴费人员还需要达到国家法定的退休年龄。对职工出生时间的认定,原则上以职工参加社会保险确认的社会保障号码为准。鉴于目前职工参保数据库尚不健全完善的情况,对于出现本人身份证与档案记载不一致时,应由劳动保障行政部门和社会保险经办机构进行认真审查核实,以本人档案最先记载的出生时间为准予以确认。高级专家的离休年龄,经有关主管部门批准,可以适当延长。【退休年龄标题:关于退休年龄的法律分析近年来,随着人口老龄化趋势的加剧,
    2023-11-03
    497人看过
  • 女职工满50退休怎么办理退休
    一、女职工满50退休怎么办理退休1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;3、将审批后的《xx市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。二、需提交以下资料(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)。(2)本人一寸彩色照片一张。(3)身份证复印件一张。如符合下列情况的应提交相应材料:(1)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件。(2)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案。(3)因病提前退休的,除提供以前有关病历外,还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时,填写《xx市伤
    2023-05-28
    163人看过
  • 企业50岁退休具备条件
    一、企业50岁退休具备条件(一)无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。(二)已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。(三)假设58岁的,参加社保,到60周岁时缴费不满15年,要么继续缴纳(继续缴纳的话,单位同样要负担企业应该负担的部分,个人负担自己应该负担的部分),要么转到新农保或城居保退休;(四)现在退休不讲工龄,那是以前的概念,现在讲的是全部缴费年限。你们当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄,经过社保部门认定,视同缴费年限;建立养老保险个人制度之后,交一个月的社保算一个月的缴费年限,视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。社保法规定,全部缴费年限累计至少满15年,到龄才能退休。(五)超过法定退休年龄,不符合退休条件的,单位可以不再录用该员工。二
    2023-04-24
    64人看过
  • 私人公司女性50岁可以退休的条件
    一、私人公司女性50岁可以退休的条件私人公司女性50岁可以退休的条件是连续工龄或工作年限满10年的。如因工伤或是自身伤残的,符合工作时长的,应按照我法律规定,递交相关的退休资料。办理自身的退休,每个月社会保险公司,按照这类人员缴纳的养老保险金发放相关的养老金,对这类劳动者的生活进行保障。因工致残退休,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资,饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。二、工人退休金有多少工人退休金有多少并没有统一的标准,要根据实际情况来计算。基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本
    2023-04-25
    132人看过
  • 女生50岁退休的门槛
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。个体户50岁退休新规国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄,若未出台新政策,则法定退休年龄最新规定也依照此标准。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体
    2023-07-17
    274人看过
  • 民营企业女职工退休新规调整:50岁起
    我们国度目前的退休制度是,男性60岁退休,但是女性工作者却要分为:女职工50岁退休、女干部55岁退休。在理想生活中,大多数人都喜欢50周岁退休,这样早点退休能够早拿退休金,或者再去找一份工作,能够拿两份工资。女职工退休年龄的最新规定1、女干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。2、女工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(一)女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)女年满四十五周岁,连续工龄满十
    2023-07-07
    188人看过
  • 私营企业女法人50岁退休条件有哪些
    一、私营企业女法人50岁退休条件有哪些1、私营企业女法人50岁退休条件如下:(1)女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休;(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的女职工年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年的,可以退休。2、法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助
    2023-08-09
    165人看过
  • 女工到50岁不办退休可以吗
    法定退休年龄是强制的,不能由当事人自己选择,只能强制退休。50周岁退休是国家法定退休年龄,到了年龄就必须办理退休手续,办了退休手续,如果单位仍需要,单位可以反聘,仍然可以留在单位上班。根据规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以办理退休手续,当事人不提交退休资料的话,没有办法办理退休手续,但是社保也没有办法继续为其参保缴费。待其提交资料时,中间时间是因为个人原因没有办理退休手续,因此社保不会补发50岁至其提交资料这一时间段的养老金。现在有些地方对一些技术骨干、优秀管理人员或者技术骨干,允许延迟到55岁退休,这里有个前提是,双向选择,即如果单位不愿意继续干下去,或者单位愿意本人不愿意干,那就达不成一致,必须55周岁退休。一、晚退休一年吃亏吗晚退休一年对个人是没有太大影响的,影响退休养老金的只有退休时上年度全省在岗职工月平均工资、本人缴费年限和个人账户储存额。退休手续办晚了,如果是个人原
    2023-03-20
    278人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 河北省职工办理特殊工种提前退休条件
      甘肃在线咨询 2022-02-04
      特殊工种提前退休(退职)审批一、办理机构区(县)社会保险管理中心二、对象资格1、条件(1)男年满55周岁,女年满45周岁;(2)单位在职人员1992年底以前参加工作的连续工龄(不含折算工龄)和1993年1月以后的实际缴费年限满10年,个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年;(3)在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年,或者在井下和高温工种岗位上工作累计满9年,或者在其他有害身体健康工
    • 为什么女职工50岁退休,交的55岁退休
      陕西在线咨询 2022-10-27
      是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的,灵活就业养老保险,也可以不参保,而女工就必须参保缴费,早在1978年,国家就发布了国发(1978)104号文件,明确规定女工50周岁退休,是属于自愿的性质,可以参保,灵活就业女55周岁退休。灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份并非女职工都是50周岁退休,而是其中的女工是50周岁退休,女干部55周岁退休
    • 86年女职工交的50岁能退休
      四川在线咨询 2022-10-29
      自由职业者、个体工商户55周岁退休年龄目前没有变化:男性60周岁。女工人(生产岗位人员。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁,女45周岁。截止到今天,国家还没有出台延迟退休年龄的政策,大部分也包括下岗女干部)50周岁,女干部(管理岗位人员)及灵活就业人员,含下岗工人,法定年龄现行的政策,与哪年开始缴养老保险并不发生任何关系。从1978年起到现在从来没有变化。(自由职业者、灵活就业人员及个体工商
    • 50岁女职工2018年退休新规定
      甘肃在线咨询 2022-04-28
      职工退休必须同时达到两个条件:即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》,目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定:一是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;三是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的,退休年龄为男年满55
    • 50岁女工怎样退休
      陕西在线咨询 2022-11-10
      1、女工职工在50岁退休只必须连续工龄或参加工作时间满十年就可以了。 2、依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中第一条: 全民所有制公司、事业单位、群众团体的职工,合乎以下标准之一的,应当离休。 (一)男法定年龄六十岁,女年满五十岁,连续工龄满十年的。 (二)从业矿井、高处、高溫、尤其繁杂体力活或是别的有危害身心健康的工作中,男法定年龄五十五岁、女年满四十五岁,连续工龄满十年的。