(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
一、50岁的职工如何退休
符合50岁退休情况:
1、干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(1)女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(2)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(3)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、工人。全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(1)女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、江苏女50岁退休条件
(一)女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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河北省职工办理特殊工种提前退休条件甘肃在线咨询 2022-02-04特殊工种提前退休(退职)审批一、办理机构区(县)社会保险管理中心二、对象资格1、条件(1)男年满55周岁,女年满45周岁;(2)单位在职人员1992年底以前参加工作的连续工龄(不含折算工龄)和1993年1月以后的实际缴费年限满10年,个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年;(3)在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年,或者在井下和高温工种岗位上工作累计满9年,或者在其他有害身体健康工
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为什么女职工50岁退休,交的55岁退休陕西在线咨询 2022-10-27是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的,灵活就业养老保险,也可以不参保,而女工就必须参保缴费,早在1978年,国家就发布了国发(1978)104号文件,明确规定女工50周岁退休,是属于自愿的性质,可以参保,灵活就业女55周岁退休。灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份并非女职工都是50周岁退休,而是其中的女工是50周岁退休,女干部55周岁退休
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86年女职工交的50岁能退休四川在线咨询 2022-10-29自由职业者、个体工商户55周岁退休年龄目前没有变化:男性60周岁。女工人(生产岗位人员。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁,女45周岁。截止到今天,国家还没有出台延迟退休年龄的政策,大部分也包括下岗女干部)50周岁,女干部(管理岗位人员)及灵活就业人员,含下岗工人,法定年龄现行的政策,与哪年开始缴养老保险并不发生任何关系。从1978年起到现在从来没有变化。(自由职业者、灵活就业人员及个体工商
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50岁女职工2018年退休新规定甘肃在线咨询 2022-04-28职工退休必须同时达到两个条件:即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》,目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定:一是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;三是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的,退休年龄为男年满55
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50岁女工怎样退休陕西在线咨询 2022-11-101、女工职工在50岁退休只必须连续工龄或参加工作时间满十年就可以了。 2、依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中第一条: 全民所有制公司、事业单位、群众团体的职工,合乎以下标准之一的,应当离休。 (一)男法定年龄六十岁,女年满五十岁,连续工龄满十年的。 (二)从业矿井、高处、高溫、尤其繁杂体力活或是别的有危害身心健康的工作中,男法定年龄五十五岁、女年满四十五岁,连续工龄满十年的。