确认劳动合同章的盖章位置
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-30 19:13:11 338 人看过

为了避免后期出现劳动纠纷或者不必要的麻烦,劳动合同应尽可能的盖公司公章,这样能最大程度上保证该章被认可的程度。公司的公章、合同章等内部使用章需要经过用人单位的授权方可使用,因此在劳动合同上加盖这些印章,才具备有效性。劳动者在签订合同时需要注意的是,这些章需经过公安机关备案,并以公开的形式在公众前进行公示后,才是合法有效的。因此劳动合同尽可能的盖该公司公章。

正规的劳动合同应该盖什么章

正规的劳动合同应该盖公司的公章,或者也可以一并使用公章和合同章。劳动合同是自用人单位与劳动者,均在劳动合同文本上签字或者盖章时,劳动合同才生效。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条

劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月23日 01:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多合同期限相关文章
  • 合同侧页盖章在哪个位置
    合同侧页盖章是盖骑缝章,应盖在合同的正侧面并且骑住所有缝,即盖完骑缝章后合同的每一页应该均有红印,第一页和最后一页最好同时有字,而不仅仅是个红圈,不应存在漏页的情况,不论是中间漏还是前后漏。合同展开应该能够将骑缝章还原成原章,只有这样才是比较规范的骑缝章,才能发挥骑缝章的作用。如文件是采用粘贴的方式装订,则无须加盖骑缝章。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    2024-04-27
    286人看过
  • 盖章的位置在哪里?
    收据盖章的类型:开具收据的时候可以盖财务章和公章,但不能盖合同章。收据是一种财务结算票据,因此盖财务章是毫无疑问的。在实际工作中,公章可以代替合同专用章使用,但收据不是合同,因此合同专用章并不能盖在收据上。离婚协议书上盖什么章1、离婚协议书上不会有民政部门的盖章。2、离婚协议书除双方当事人各持一份外,民政部门需要留存一份。3、双方当事人共同签署的离婚协议书是办理离婚登记的必备材料。4、离婚协议书则是离婚协议的书面形式。离婚协议是双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致而达成的协议或者意见。可能是要求你去民政部门盖一个本件与民政部门备案的协议一致的章,而不是公章。以确定协议的真实性。《税收征收管理法》第二十一条税务机关是发票的主管机关,负责发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督。单位、个人在购销商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动中,应当
    2023-08-14
    317人看过
  • 盖公章的标准位置
    法律综合知识
    盖公章的标准位置为文件题名公司名称和日期上或其他需要盖公章的位置。企业在与外界发生法律关系的过程中或企业内部管理中,企业印章在形式上代表单位或者部门意志作用,具备法律效应。依据有无盖章,认定有关文件的效力,进而确定有关权利义务的归属。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    2023-07-24
    441人看过
  • 劳动合同盖合同章在加盖公章是不是可以
    一、劳动合同盖合同章在加盖公章是不是可以劳动合同盖合同章后在加盖公章可以。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、女职工怀孕的公司是不是可以解除劳动合同怀孕期间孕妇可以在履行提前告知义务后解除劳动合同,如果是用人单位想要解除劳动合同的,具体按照以下情形处理:1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。2、如果单位没有正当
    2024-02-01
    416人看过
  • 劳动合同盖章了还需要法人签字吗,盖章的是公章还是合同章
    劳动合同盖章了是不一定需要法人签字的,只要法人在合同上盖章也是能产生法律效力的。其盖章的是单位的公章,是需要进行申请才能盖印的,无论是什么章都是有效的。一、劳动合同盖章了还需要法人签字吗劳动合同盖章了不一定需要必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。有效劳动合同本身就是和单位签订,有单位公章和劳动者签字,合同就生效《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同盖章的是公章还是合同章劳动合同盖章的是要单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有效。劳动合同经用人单位
    2022-06-15
    342人看过
  • 签劳动合同公司盖公章和盖合同章一样吗?
    一、签劳动合同公司盖公章和盖合同章一样吗?签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。相关法律法规依据:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险
    2023-06-15
    458人看过
  • 如何正确地加盖劳动合同书的印章?
    劳动合同应在最后一页盖公章,一式两份。1、劳动合同要加盖用人单位的公章。2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。以上便是劳动合同盖章怎么盖的相关内容解除劳动合同书要盖章吗解除劳动合同书指解除劳动合同协议书的,需要用人单位盖章和劳动者签字,双方协商一致才能解除劳动合同。解除劳动合同书指劳动者解除劳动合同申请书,即辞职信,虽然提前通知用人单位,到期即可解除劳动合同,但最好还是盖章。解除劳动合同书指用人单位过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员的解除劳动合同通知书,肯定需要用人单位盖章,这是用人单位作出的解除劳动合同的真实意思表示。解除劳动合同书指劳动者依法单方面解除的解除劳动合同通知书,不需要用人单位盖章,因为劳动者依法单方面解除劳动合同不需要用人单位同意。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳
    2023-07-16
    292人看过
  • 未加盖单位公章的劳动合同是否合法
    一、未加盖单位公章的劳动合同是否合法未加盖单位公章的劳动合同一般是不合法的,但有用人单位法定代表人或用人单位授权的人签字,且不存在以下情形则以下:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。二、劳动合同违约应该在哪里申请仲裁劳动仲裁地点根据用人单位所在地或者劳动合同的履行地进行确定,劳动仲裁管辖权主要有两个地方,一个是劳动合同履行地,一个是用人单位所在地,上班地点属于劳动合同履行地,用人单位所在地属于公司注册地。职工想要申请劳动仲裁的,可以在公司注册地或上班地点所在地的仲裁机构提交申请。劳动仲裁机构在决定是否受理仲裁申请,需要考虑是否拥有管辖权。对于不具有管辖权的劳动纠纷,仲裁机构不能受理,并需要告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。三、劳动合同纠纷的仲
    2023-09-10
    221人看过
  • 劳动合同盖得章是业务章怎么
    通常情况下,劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项,那么协议就具有了法律效力。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议,在签订协议时,用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明,合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说,盖章需要用公司人事部门的专用章才算是有效章。一、签劳动合同要按手印吗与单位签劳动合同不需要按手印,如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要条件,但摁手印与签字具有同等法律效力。有的用人单位是需要摁手印的,根据单位需求灵活处理。二、劳动合同未返回给员工算生效吗劳动合同未返回给员工是否生效,应当根据双方是否达成一致意见而定,如果双方协商一致,并签字或者盖章,劳动合同即生法律效力。劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份,公司的行为是违法行为,可以
    2023-03-04
    160人看过
  • 收入证明盖章盖在哪个位置,盖章是公章还是财务章
    收入证明盖章盖在单位盖章处的位置,收入证明是员工能够证明自己是有收入并且有固定岗位的证明证件。收入证明是盖公章的,同时用人单位在盖章的时候,所对应的章是会产生法律效力的,因此不能随意盖章。一、收入证明盖章盖在哪个位置收入证明盖章盖在单位盖章处即可。收入证明的意思就是买受人是在哪里工作,每月的收入是多少,需要买受人的公司盖一个公章,证明是在公司上班的。收入证明格式一般开发商会给买受人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。二、收入证明盖章是公章还是财务章收入证明是盖公章。收入证明不能随便盖章。开收入证明一般不会认定为承担还款的担保责任,如实证明对方收入情况不承担法律责任,但是具有一定
    2022-06-08
    401人看过
  • 产品购销合同的章盖在哪个位置
    一、产品购销合同的章盖在哪个位置(一)合同盖章的位置有以下几种情况:1、在合同最后签字处盖单位公章;2、在合同最后尾页法定代表人签字处盖法定代表人签名章;3、如果有多页,还需要加盖骑缝章。二、要使购销合同盖章后生效需要什么章(一)要使购销合同生效可以加盖单位公章或者合同专用章。但是从风险控制上来说,一般不建议加盖公司的销售合同章,除非该销售合同章已经备案过了。一般来说,公司的签章应当用公司经备案的公章效力更高。当然这并不是表示用销售合同章的合同就必然无效,这还要具体问题具体来看。但是财务部的财务章、采购部的圆章属于部门专用章,因为购销是公司经济行为,而不是该部门的经济行为,部门专用章是不能够使购销合同生效的。(二)公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定,所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同,手续也不一样。三、合同
    2023-06-07
    343人看过
  • 骑缝章应该盖在合同的什么位置
    盖章时要压到边缝。公章要均匀盖压在两页可折叠纸的中缝上,一半留作存根,另一半持作凭证,验证时,两半相对,公章应完整、合一。盖完骑缝章后合同的每一页应该均有红印,并且第一页和最后一页最好同时有字,而不仅仅是个红圈,不应存在漏页的情况,不论是中间漏还是前后漏。合同展开应该能够将骑缝章还原成原章,只有这样才是比较规范的骑缝章,才能发挥骑缝章的作用。骑缝章盖了两次行吗骑缝章盖了两次是可以的。盖骑缝章可以防止对方更换合同内容、防止对方否认合同内容,并避免因更换合同内容或否认合同内容而造成的不必要的麻烦、争议和损失。如果双方就合同成立已经盖章确认了,并且双方均持有一份合同,且与对方所持的一份合同具有相同的法律效力。合同上是一个公司还是两个公司盖骑缝章,均由双方约定。《中华人民共和国民法典》第四百九十三条当事人采用合同书形式订立合同的,最后签名、盖章或者按指印的地点为合同成立的地点,但是当事人另有约定的
    2023-07-04
    114人看过
  • 劳动合同盖的人力资源章
    劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效。一、股东会决议法人股东盖章还是签字股东会决议法人股东盖章还是签字,要按照实际情况来决定。股东会决议只要求按照公司章程和我国公司法的规定,可以只签字不盖章。而公司公章和法代的签字具有同等对外效力,选其一即可,但是最好股东盖章后再签字。股东是法人的,单位盖章和法定代表人签字一样有效。股东大会决议是否需要股东签字、需要多少股东签字,要按所议事项以及公司章程的规定而定。二、购买合同没有盖章是否有效购买合同没有盖章如果有当事人签字也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖
    2023-03-10
    159人看过
  • 劳动合同盖哪个部门的章?
    劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效;盖章后具有效力劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案,并按公开的形式经过公示。法人章就是公司章,你所谓的法人章是法人代表吧。那就不一定要盖。盖合同章也是可以。在一些场合,特别是用人单位与劳动者的时候,如果证据有利于劳动者,那么其他章被认可的机会很大。如果明显理在劳动者,则被要求一定要公司章才承认的机会非常大。签订合同应当合法依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提,但是如果签订的劳动合同不合法,那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此,求职者一定要先确认
    2023-06-26
    195人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>

    #合同期限
    相关咨询
    • 劳动合同盖章位置注意哪些细节?
      上海在线咨询 2023-08-23
      劳动合同盖章位置注意具体的执行人名字,签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。
    • 个人劳动合同盖章位置的话要怎样办呢?
      吉林省在线咨询 2022-12-15
      劳动合同应在最后一页盖公章,一式两份。 1、劳动合同要加盖用人单位的公章。 2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,个人劳动合同盖章位置需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。
    • 单位签字只盖章没盖章的劳动合同怎么写
      甘肃在线咨询 2023-06-20
      公司一般都有一个行政章就是公章,一个财务章,一个合同专用章,签订合同可用公章或合同章,具有法律效力。 公章和合同专用章的区别和联系 (一)区别: 公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征。除法律有特殊规定外(如发票的盖章),均可以公章代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件,具有极高的法律效力,凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。 合同专用章,单位
    • 调动岗位的盖章和劳动合同盖章不一致犯法吗
      海南在线咨询 2022-02-13
      调动岗位的盖章和劳动合同盖章不一致不一定犯法。用人单位调整职工工作岗位,是其内部管理行为,通常由人力资源部实施,下达调令,就爱该人力资源部的印章或者人事专用章。但是劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系,明确双方的权利与义务的协议,按照法律规定,必须加盖用人单位印章。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单
    • 合同没盖章和盖其他位置合同有效吗
      河南在线咨询 2022-10-22
      合同上对方盖章没有盖在指定位置,盖在其他位置了,合同可以有效