新劳动合同什么时候签
来源:互联网 时间: 2023-03-19 18:50:22 75 人看过

应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

一、假期工要签合同吗

假期工应需要签订劳动合同,若是非全日制用工可以不签书面劳动合同。

根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

二、兼职员工需要签劳动合同吗?

根据相关法律的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。同样的,兼职员工也是需要订立劳动合同的。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

三、劳动合同一定要自己留吗?

劳动合同自己要留一份,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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