劳动仲裁枉法仲裁罪怎么判刑-法师兄

劳动仲裁枉法仲裁罪怎么判刑

来源：互联网时间： 2023-04-29 09:32:44 235 人看过

一、劳动仲裁枉法仲裁罪怎么判刑

犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。情节严重，一般是指犯罪动机、手段恶劣，造成了严重政治影响和其他严重危害后果等。情节特别严重，主要是指犯罪动机、手段十分恶劣，因被冤枉追诉、判刑致使被害人的人身、精神受到严重损害或者死亡，因包庇重大案犯，使其消遥法外并继续为非作歹，引起社会公愤等情况。依本条第3款的规定，司法工作人员贪赃枉法，犯本罪，同时又构成受贿罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

二、什么叫枉法仲裁罪呢?

枉法仲裁罪，是指依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律做出枉法裁决、情节严重的行为。

枉法仲裁罪主要有以下特征：

(一)草案规定枉法仲裁罪的主体是特殊主体，即依法承担仲裁职责的人员。(二)枉法仲裁罪的客体

参照枉法裁判罪，枉法仲裁罪的客体应当是正常的仲裁活动和仲裁当事人的合法权益。

(三)枉法仲裁罪的主观方面根据草案，枉法仲裁罪的主观方面应为故意，过失不能构成枉法仲裁罪。但是司法实践中对于故意

却没有、也不可能有一个科学、明确的判断标准，因而枉法仲裁罪有被滥用于仲裁人过失情况的巨大风险。

(四)枉法仲裁罪的客观方面根据草案，枉法仲裁罪的客观方面是违背事实和法律作枉法裁决，情节严重的

。这项规定决定了枉法仲裁罪会成为一个口袋罪，对仲裁人的权利和安全构成巨大的威胁。首先，由于事实无法完全重现，仲裁实现的只能是法律上的公平，所以违背事实

可能是情非得已，自由心证也是仲裁员的合理权利。其次，法律纷繁复杂，还有那么多冲突的法、过时的法、恶法，法官或者仲裁员通过判例来突破、衡平甚至造法一直是法制和司法进步的巨大动力，这是否也要被禁止呢?仲裁员是否必须要噤若寒蝉以放弃创新和实体公正的代价来自保呢?再次，

情节严重的，无话可说，生杀予夺听天由命了。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

裁员
仲裁员枉法裁决怎么举报

一、仲裁员枉法裁决怎么举报?对于仲裁员本身，若确定其存在枉法裁判的情形，可以向其任职的仲裁委员会投诉，查证属实的，仲裁委员会应当将其解聘。如果可能构成《刑法》上规定的枉法裁判罪，应当向公安机关报案，依法追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百九十九条第二款、第三款、第四款在民事、行政，审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。在执行判决、裁定活动中，严重不负责任或者滥用职权，不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责，或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施，致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役;致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑。司法工作人员收贿赂，有前三款行为的，同时又构成本法第三百八十五条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。二、可

2023-06-03

56人看过
有期徒刑
枉法仲裁罪检察院

而枉法仲裁罪的管辖一般由承担仲裁职责的人员所在地的法院进行管辖。枉法仲裁罪，是指依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律做出枉法裁决、情节严重的行为。犯本罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。一、枉法仲裁罪会判几年1、枉法仲裁罪，是指依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律做出枉法裁决、情节严重的行为。2、依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。3、在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。司法工作人员贪赃枉法，有前两款行为的，同时又构成本法第三百八十五条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。二、徇私枉法罪的构成要件徇私枉法罪是指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，

2023-03-12

198人看过
有期徒刑
什么叫枉法仲裁罪呢?

枉法仲裁罪，是指依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律做出枉法裁决、情节严重的行为。枉法仲裁罪主要有以下特征：(一)草案规定枉法仲裁罪的主体是特殊主体，即依法承担仲裁职责的人员。(二)枉法仲裁罪的客体参照枉法裁判罪，枉法仲裁罪的客体应当是正常的仲裁活动和仲裁当事人的合法权益。(三)枉法仲裁罪的主观方面根据草案，枉法仲裁罪的主观方面应为故意，过失不能构成枉法仲裁罪。但是司法实践中对于故意却没有、也不可能有一个科学、明确的判断标准，因而枉法仲裁罪有被滥用于仲裁人过失情况的巨大风险。(四)枉法仲裁罪的客观方面根据草案，枉法仲裁罪的客观方面是违背事实和法律作枉法裁决，情节严重的。这项规定决定了枉法仲裁罪会成为一个口袋罪，对仲裁人的权利和安全构成巨大的威胁。首先，由于事实无法完全重现，仲裁实现的只能是法律上的公平，所以违背事实可能是情非得已，自由心证也是仲裁员的合理权利。其次，法律纷

2023-06-27

275人看过
人事争议仲裁
劳动人事争议仲裁委员会仲裁员徇私枉法怎么处罚

1、劳动人事争议仲裁委员会仲裁员徇私枉法，偏袒一方当事人的，给予以下处罚：(1)仲裁委员会视情节轻重，给予批评教育、解聘等处理；被解聘的，五年内不得再次被聘为仲裁员。仲裁员所在单位根据国家有关规定对其给予处分。(2)构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、法律依据：《劳动人事争议仲裁组织规则》第三十三条、第三十四条一、申请劳动仲裁有哪些程序1、用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。2、申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。3、申请劳动仲裁应当提交以下材料：(1)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人女提交仲裁委，一份由申请人留存；(2)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请

2023-02-26

57人看过

有期徒刑
枉法仲裁罪的处罚

根据《刑法》第399条之一和《刑法修正案(六)》第20条的规定，犯本罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。一、假冒商标罪从犯要判多久犯本罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。（一）未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，具有下列情形之一的，属于刑法第二百一十三条规定的情节严重，应当以假冒注册商标罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：1、非法经营数额在五万元以上或者违法所得数额在三万元以上的；2、假冒两种以上注册商标，非法经营数额在三万元以上或者违法所得数额在二万元以上的；3、其他情节严重的情形。（二）具有下列情形之一的，属于刑法第二百一十三条规定的情节特别严重，应当以假冒注册商标罪判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：1、非法经营数额在二十五万

2023-06-27

176人看过
劳动仲裁
劳动仲裁法仲裁员要求

劳动者和用人单位的纠纷经常出现，当双方在进行劳动仲裁的时候，需要要知道劳动仲裁受理的条件，这样才能更有利于进行相关的仲裁维权。那么法律上对于这点是怎么进行规定的呢?一般说来，劳动仲裁受理案件，需具备以下几个条件：(l)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系。(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议，而是民事、经济纠纷，或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理。(3)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。(4)必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁。(5)有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据。(6)除非遇到不可抗力或有其他正当理由，申请仲裁必须在规定的时间内。(7)申请书及相关材料备齐并符合要求。一、劳动合同纠纷要找劳动局吗？可以，一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国，劳动仲裁是

2023-03-04

83人看过
刑事责任年龄
枉法仲裁罪司法解释

一、枉法仲裁罪司法解释枉法仲裁罪，是指依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律做出枉法裁决、情节严重的行为。枉法仲裁罪构成要件：主体方面草案规定枉法仲裁罪的主体是特殊主体，即“依法承担仲裁职责的人员”。(1)何谓“依法”?既然是枉法仲裁罪，那么依据的应该是仲裁法，但是仲裁法却没有“承担仲裁职责的人员”的配套规定。(2)何谓“仲裁职责”?仲裁员和仲裁机构的关系不同于法官与法院，仲裁员不是仲裁机构的常驻工作人员，仲裁庭独立于仲裁机构，主导仲裁程序的进行，独立作出裁决，不受仲裁机构的干预;同时，根据中国仲裁法和仲裁机构仲裁规则，仲裁机构和仲裁委员会主任或秘书长有权就仲裁管辖权、仲裁员指定、回避、延长裁决期限等作出决定;另外，在必要时仲裁机构的核稿人员、专家委员会成员可以研讨仲裁案件并向仲裁庭提出修改建议。以上种种活动，是否都属于“仲裁职责”呢?建立在以上两个模糊概念上，枉法仲裁罪草

2023-04-29

352人看过
劳动仲裁
劳动仲裁敢不按劳动法仲裁吗

可以不去。本人可以去参加仲裁，也可以委托律师代理本人不用去。提起劳动仲裁不是必须本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。一、没有代理律师可不可以起诉没有代理律师可以起诉。律师只是该诉讼代理人中的一种。根据相关规定，委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。二、未婚证明需要本人办理吗？办未婚证明可以本人去，有特殊情况本人无法自行办理的也可以委托他人办理。未婚证明在人才市场辖区的办事处办理，不在派出所，由于长期在外面，辖区的办事处工作人员对婚姻状况和计划生育情况不熟悉，他们

2023-03-15

229人看过

有期徒刑
枉法仲裁罪正式入法

日前结束的第十届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过了《中华人民共和国刑法修正案（六）》。该修正案第二十条规定：在刑法第三百九十九条后增加一条，作为第三百九十九条之一：依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。刑法第三百九十九条的内容为：司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。司法工作人员贪赃枉法，有前两款行为的，同时又构成本法

2023-06-06

70人看过
劳动仲裁
普通仲裁劳动仲裁

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。1、审理时限短；2、专业化高；劳动争议仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：（一）曾任审判员的；（二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；（三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；（四）律师执业满三年的。3、是一种准司法；4、是一种介于行政与司法之间的一种解决纠纷的方式。5、劳动争议仲裁不收取费用，且一般可以申请法律援助。一、劳动仲裁被告方缺席的话会怎样？1、被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁

2023-03-13

255人看过
裁员
仲裁员枉法裁决行为

劳动仲裁中枉法裁决的仲裁员，情节严重的情况确实会判处有期徒刑或拘役。劳动仲裁过程中，有此类行为的仲裁员，向仲裁委主管部门反映。枉法仲裁罪，是指依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律做出枉法裁决、情节严重的行为。一、执行裁定失职罪既遂判多久1、构成执行裁定失职罪既遂的判刑规定是：行为人构成该罪，致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百九十九条【徇私枉法罪；民事、行政枉法裁判罪；执行判决、裁定失职罪；执行判决、裁定滥用职权罪；枉法仲裁罪】司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年

2023-03-06

312人看过
法律综合知识
劳动仲裁怎么投诉仲裁员的

一、劳动仲裁怎么投诉仲裁员的劳动仲裁投诉仲裁员的方法是：当事人可以到当地的纪委监察部门进行投诉。在劳动仲裁过程中，若仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任；若是对劳动仲裁结果不服的，可以依法向人民法院进行诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十四条仲裁员有本法第三十三条第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、劳动仲裁投诉仲裁员后要交钱吗申请劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。投诉仲裁员也不用交钱。《

2024-01-10

101人看过

管制
枉法仲裁罪草案刍议

在这种背景下，刑法修正案草案却对枉法裁判与枉法仲裁等量齐观，以严刑峻法来规制仲裁人，不能不让人怀疑立法者对于仲裁的理念是否具有必要的了解和把握。2、枉法仲裁罪与律师伪证罪的比较。1997年刑法典颁布以来，同为职业者的律师为刑法第三百零六条规定的律师伪证罪付出了血的代价，并至今抗争不止。公开的统计数字表明，新刑法颁布以来，已有200多名执业律师因为律师伪证罪而身陷囹圄;中华全国律师协会曾对23个律师伪证罪的案例进行统计，结果表明，错案率在50%以上。[1]刑法第三百零六条的规定[2]，我们可以发现律师伪证罪比枉法仲裁罪草案的适用范围要窄的多，如此尚且导致这么多律师蒙冤，仲裁人对于枉法仲裁罪的和后果岂能等闲视之?三、枉法仲裁罪与受贿罪的竞合枉法仲裁罪草案规定了枉法仲裁罪与受贿罪的竞合，表述如下：同时，前款规定人员收受贿赂，有前款行为的，同时又构成刑法第三百八十五条规定之罪的，依照处罚较重的规定

2023-06-06

173人看过
劳动仲裁
劳动仲裁仲裁费谁出，劳动仲裁流程是什么

劳动仲裁不收费，仲裁费不用双方出，当事人申请劳动仲裁，仲裁委员会不收取费用，劳动仲裁流程是当事人去仲裁委员会提出仲裁申请后进行立案调解，调解不成的下达裁决书。一、劳动仲裁仲裁费谁出劳动争议仲裁是不收费的，所以不用出仲裁费。但是如果进入诉讼程序，那么是要收费的，劳动纠纷案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，则减半交纳案件受理费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：（四）劳动争议案件每件交纳10元。二、劳动仲裁流程是什么劳动仲裁流程是：劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内

2023-06-04

388人看过