什么是毕业生签订劳动合同时需要注意的-法师兄

什么是毕业生签订劳动合同时需要注意的

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-11 15:30:28 82 人看过

毕业生在签订劳动合同时需要注意单位的基本情况，判断是否属于合法企业，了解法人代表姓名、单位地址、电话；注意在合同中表明工作的内容和具体地点，定清劳动报酬，明确劳动报酬的支付方式与支付时间、工作时间与工作条件；注意试用期的约定；注意社会保险的约定。

一、签订劳务合同注意事项

劳务合同签订的注意事项：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业；2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。5、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加点，这是违反的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。6、社会保险约定。7、不要签空白合同。

二、订立劳动合同前需要准备什么

签劳动合同前注意的是：

一、合同中要表明具体的工作内容和工作地点，具体的工作内容；

二、白纸黑字写清楚劳动报酬；

三、工资的支付方式与支付时间要确定；

四、合同中规定清楚工作时间；

五、是否给员工交社保；

六、警惕合同中约定了不合法的内容。

三、打工时签劳动合同注意什么

打工时签劳动合同注意：签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况；劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；关于试用期的问题要特别注意；劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；劳动者工作时间与工作条件要明确等等。

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