劳务派遣工伤责任承担法律规定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-14 15:35:21 204 人看过

一、劳务派遣工伤责任承担法律规定

劳务派遣工伤责任承担法律规定:劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的,由用人单位和用工单位负责,承担连带赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。

二、工伤鉴定流程

工伤鉴定流程:

1.单位经办人、职工本人或其近亲属携带规定资料向鉴定机构提出工伤鉴定申请

2.工作人员受理资料,并对资料进行审核;

3.通知被鉴定人到指定地点进行体检;

4.根据体检结果,医学鉴定小组专家出具鉴定意见;

5.根据鉴定意见得出劳动能力鉴定结果。

三、工伤等级鉴定结果多久出来

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