江西工伤死亡赔偿有哪些-法师兄

江西工伤死亡赔偿有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-11 22:50:54 83 人看过

1、因为工伤而受到人身损害的，应该按照人身损害的规定，赔偿相应的费用。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。

二、江西宜春交通事故死亡赔偿标准

1、死亡赔偿金受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入26500元×20年农村居民死亡赔偿金=农村居民人均纯收入11139元×20年。受害人在60-74岁之间城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入26500元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]农村居民死亡赔偿金=农村居民人均纯收入11139元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]受害人在75岁以上;城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入26500元×5年;农村居民死亡赔偿金=农村居民人均纯收入11139元×5年

2、丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。丧葬费=在岗职工年平均工资÷2(今年数据暂缺)

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤死亡赔偿相关文章

工伤死亡赔偿
工伤死亡怎么赔偿工伤死亡赔偿应归谁所有

一、工伤死亡怎么赔偿《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死

2023-02-20

246人看过
扶养
超过60岁的工伤死亡有哪些赔偿?

重庆渝北区郭亮云律师回复：工亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。每月抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的月工资。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但是，要注意的是：超过60周岁的，可能不被认定为工伤。(重庆市工伤保险实施办法：达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。)。若此，则只能适用人身损害赔偿的规定。赔偿范围有：受害人死亡的，赔偿义务人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等实际发生的费用，还应当赔偿丧

2023-04-22

463人看过
死亡赔偿金
死亡赔偿金与工伤死亡

依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的

2023-04-22

227人看过
工伤死亡赔偿
山西如何计算工伤死亡赔偿金？

一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为36396元20＝727920元。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其直系亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金。供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金：（一）丧葬补助金是上一年度6个月统筹地区职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例支付给因工死亡的职工生前提供的主要生活来源和无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性死亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其直系亲属享受本条

2023-08-18

299人看过

工伤保险
江西职工因工死亡赔偿标准实在怎么样的

江西工伤保险赔偿标准一、一级至四级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金赔偿标准①一级伤残24个月的本人工资;②二级伤残22个月的本人工资;③三级伤残20个月的本人工资;④四级伤残18个月的本人工资。2.伤残津贴赔偿标准①一级伤残本人工资的90%;②二级伤残本人工资的85%;③三级伤残本人工资的80%;④四级伤残本人工资的75%。二、五级、六级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金赔偿标准①五级伤残16个月的本人工资;②六级伤残14个月的本人工资。2.伤残津贴赔偿标准①五级伤残本人工资的70%;②六级伤残本人工资的60%。三、七级至十级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金赔偿标准①七级伤残12个月的本人工资;②八级伤残10个月的本人工资;③九级伤残8个月的本人工资;④十级伤残6个月的本人工资。2.一次性伤残就业补助金赔偿标准①七级伤残10个月的本人工资;②八级伤残9个月的本人工资;③九级伤残8个月的本人工

2023-05-31

150人看过
工伤死亡赔偿
哪些案件属于工伤死亡，如何计算工伤死亡赔偿金

哪些案件属于工伤死亡自然人因工死亡为工伤死亡，包括在工作时间和上下班时间死亡，但因工作期间做与工作无关的事情而死亡的，不包括在内。因工死亡包括下列情形：（1）因工伤事故或职业病中毒直接造成的死亡。（2）因工负伤或者患有薪职业病期间死亡的。（3）再次发生工伤或职业病死亡。（4）因工致残鉴定为1-4级，在领取残疾津贴期间死亡。职工因公死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、家属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助为六个月统筹区上一年度职工月平均工资；（2）一次性工亡补助标准为48个月至60个月统筹区上一年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济社会发展情况制定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。（三）供养亲属抚恤金按照本人工资的一定比例发给有主要生活来源而不能工作的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%。

2023-05-31

279人看过
工伤保险
哪些属于工伤死亡可以赔偿的

随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2014年发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定，对2014年工伤死亡赔偿标准进行总结如下：一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金标准为：年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元)的20倍。一次性工亡补助金计算公式：26955元×20=539100元2014年一次性工亡补助金比2013年提高了很多。注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金

2023-05-05

219人看过
工伤保险
死亡赔偿范围工伤意外死亡赔偿

职工因工死亡，近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；以及伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费，这几项由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定，建议参照当地政府的规定予以确定。一、工伤请护工的费用由谁来支付工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。二、工伤赔偿最新标准大全从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据《工伤保险条例》中关于1到10级工伤的标准进行支付。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由省、自治区、直

2023-03-19

383人看过

工伤保险
2021年浙江省工程死亡赔偿标准有哪些调整？

一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：上一年统筹地区上年度职工月平均工资6葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资40％／月偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资30％／人／月他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。三、一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2022年浙江省工伤赔偿标准是什么？工伤的赔偿数额依据伤残等级来定，最严重的就是一级伤残，一级伤残人员将会退出岗位，每个月领取本人原来工资的90％作为伤残津贴，另外，工伤保险还会一次性支付27个月的本人工资作为一次性伤残补助金。最轻的伤残等级是十级，可以领取7个月的本人工资，如果辞职，还可领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列

2023-07-07

161人看过
工伤保险
北京工伤死亡涉及到哪些赔偿？

北京工伤死亡涉及到的赔偿：丧葬补助金；供养亲属抚恤金，配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资40％／月＝配偶抚恤金，其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资30％／人／月＝其他亲属抚恤金，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；一次性工亡补助金。2009年北京市工伤死亡赔偿标准2009年北京市工伤死亡赔偿标准1、丧葬补助金为22356元（赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度职工月平均工资）；2、一次性工亡补助金为178848元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：48个月的北京市上一年度职工月平均工资）；3、供养亲属抚恤金按2009年北京市工伤死亡赔偿标准1、丧葬补助金为22356元（赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度职工月平均工资）；2、一次性工亡补助金为178848元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：48个月的北京市上一年度职工月平均工资）

2023-07-26

105人看过
工伤保险
工伤死亡工伤职工有责任赔偿吗

单位应当赔偿。工伤赔偿，适用无过错责任原则。通俗地说，劳动者在工作时间、在工作场所、因履行工作职责受到事故伤害，劳动者被劳动保险部门确认为工伤的，就应享受工伤保险待遇，不论劳动者是否有过错，都不减轻用人单位的赔偿责任。一、劳动期间受伤算工伤吗根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和

2023-03-28

260人看过
工伤死亡赔偿
最新工伤赔偿标准：2020年工伤死亡赔偿标准有哪些变化？

（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。最新工伤死亡赔偿标准最新的工伤死亡赔偿标准，包括统筹地区职工月平均工资加上丧葬补助6个月，以及按职工本人工资的一定比例，发给因为工伤死亡职工生前提供其主要生活来源、没有劳动能力的亲属。通常工亡补助标准，是去年我国城镇居民人均可支配收入的20倍。配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保

2023-07-16

200人看过

工伤保险
如何赔偿工伤死亡？

职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发放；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡赔偿流程1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。关于员工上班死亡算工伤吗的法律依据：《工伤

2023-07-25

362人看过
直系亲属
工伤死亡后亲属可获得哪些赔偿

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本

2023-04-21

198人看过