1、用人单位逾期拒不缴纳工伤保险费或者擅自停止缴纳工伤保险费的,由地方税务机关从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金,并可申请人民法院依法强制征缴;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以五千元以上二万元以下的罚款。
2、滞纳金由用人单位负担,不得转嫁给职工。直接负责的人员无法确定的,由用人单位法定代表承担责任。
3、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门或者地方税务机关责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。
4、用人单位、工伤职工或者其亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额一倍以上三倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
5、用人单位不按照规定提供证据,或者提供虚假资料的,由劳动保障行政部门对其处以一千元以上一万元以下的罚款。
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吉林省失业保险办法第二十七条的说明?上海在线咨询 2022-09-22失业人员享受失业保险待遇的期限和应当领取的,自就业服务局为其办理失业登记之日起按月发放。失业人员本人凭社会保险为其开具的金领取单证,到指定的银行或邮局按月领取。尚未实施失业保险金由指定的银行或邮局发放的失业保险统筹地区,失业人员的失业保险金及其他失业保险待遇,暂由承办其失业保险业务的社会保险公司按月直接支付。
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担保人责任说明的相关规定是怎样的浙江在线咨询 2023-09-121、一是在债务人不能清偿到期债务时,承担的一般保证责任; 二是连带保证责任,即债权人在债务到期时,可以向担保人要求偿还债务。根据相关法律的规定,一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,对债权人可以拒绝承担保证责任。 2、法律依据:《民法典》第六百八十八条 当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。 连带责任保证的债务
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吉林市关于停车车祸责任认定办法浙江在线咨询 2024-11-09在判断交通事故责任时,需要考虑以下三个主要因素: 1. 当事人是否有过违章行为; 2. 违章行为与事故之间是否存在因果关系; 3. 违章行为在事故中的作用程度。 如果当事人存在违章行为,并且该行为与事故存在因果关系,那么根据违章行为在事故中的影响程度,可以判断出当事人应承担的事故责任。事故责任分为以下几种: 1. 全部责任:指当事人完全违反了交通法规,且该违章行为与事故存在直接因果关系; 2