当事人申请劳动仲裁需要以下手续:提交书面的仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
一、学生兼职被拖欠工资怎么处理
在校生兼职工资被拖欠的,可以与其用人单位协商,要求单位在合理期限内向其支付工资;如果协商不成的,则可以通过申请仲裁、向法院起诉等办法来要回其应得的工资报酬。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名以及住所等。另外,书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。
二、公司几年不交医保怎么申请劳动仲裁
公司几年不交医保,劳动者应当在一年仲裁时效期间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者与用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
三、先离职还是先劳动仲裁
劳动者可以先申请劳动仲裁再离职,或者先离职也可以。劳动者可以自主进行决定。如果劳动者要申请劳动仲裁的,要提交书面的仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。
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去哪里劳动仲裁?申请劳动仲裁的条件
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劳动争议仲裁后要去哪里起诉,劳动争议仲裁程序
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去劳动仲裁需要要缴费
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劳动者不服仲裁裁决去哪里起诉
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不签劳动合同申请劳动仲裁都去哪里
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁去哪里投诉,劳动争议仲裁程序是怎样的需要香港在线咨询 2022-04-241、遇到劳动纠纷问题,第一步要做的就是与所属单位尽量达成和解,若达不成和解,劳动者应寻求单位工会的帮助。 2、如果双方调解不成功,第二步就需要进入劳动仲裁过程。此时,劳动者应准备好具有客观性、相关性、合法性的各类证据,比如劳动合同书、聘任书、协议书、单据、传单、信函等,还有物证及视听资料,之后,带着证据到单位注册地所属的区县劳动和社会保障局,申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁时间一般较长,从申请到仲裁
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没有劳动合同怎么申请劳动仲裁, 去哪里申请劳动仲裁, 去哪里申请吗天津在线咨询 2022-03-02劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局
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保定在哪里办理劳动仲裁陕西在线咨询 2022-08-14关于保定在哪申请劳动仲裁。仲裁受理是指接受仲裁申请的仲裁机构对当事人的申请进行审查,对符合法定条件和要求的申请同意立案,进行仲裁的行为。当事人向仲裁机构提出仲裁申请后,并不意味着仲裁程序的开始,只有当事人的仲裁申请经过仲裁机构审查,并由仲裁机构作出立案受理的决定后,仲裁程序才能开始。因此,当事人申请仲裁的行为与仲裁机构立案受理的行为相结合才能引起仲裁程序的发生。在这一过程中,当事人提出仲裁申请的行
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被辞退需要写离职证明吗, 劳动仲裁应该去哪里申请劳动仲裁海南在线咨询 2022-02-07用人单位无故辞退劳动者的,劳动者是无需写离职证明的,用人单位也不能算劳动者自动离职的。用人单位辞退劳动者的,是应当支付劳动者工资的,且需要向劳动者支付违法辞退的赔偿金。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未发放的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
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成都劳动仲裁在哪里去找?广西在线咨询 2022-06-14在成都申请劳动仲裁在哪里找的问题上,去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)。