如果与父母在一起最好将工资交给家里为好，父母会将你的工资给你存起来；如果不与父母在一起，为防止自己胡乱花钱，建议：留下自己的生活费，然后再寄回家中由父母给你保管为好。

一、公务员有探亲假吗?

是有探亲假的。公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；与父母都不住在一起的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。上述假期不包括路途时间。在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路费，由所在单位负担;已婚者探望父母的往返路费，在本人标准工资30%以内的由本人处理，超出部分由所在单位负担。

二、未出生的孩子起诉孩子抚养费能否得到支持

女方在怀孕期间起诉离婚且要求对方支付未出生孩子抚养费的，法院会支持。

一般情况下，抚养费会在孩子出生之后再行支付。孩子出生之后，父亲应按月支付抚养费用，这是法定义务。

抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，也就是父母双方离婚时，不与孩子生活在一起的一方应支付给孩子的生活费、教育费、医疗费等费用。

三、夫妻双方离婚孩子判给谁

夫妻双方离婚孩子的判决遵循以下原则：

1、离婚后，哺乳期子女，按照母亲抚养的原则。哺乳期后的子女，如果双方因抚养问题无法达成协议，由人民法院根据子女权益和具体情况作出判决；

2、两岁以下的子女，一般与母亲同住。如果母亲有以下情况的，可以和父亲住在一起，包括患有长期无法治愈的传染病或其他严重疾病，子女不适合和他们住在一起；有抚养条件不履行抚养义务的，父亲要求子女和他们住在一起；对于两岁以上未成年子女，父母双方都要求和他们住在一起。

3、如果一方有以下情况之一，可以优先考虑，包括已经绝育或者因为其他原因丧失生育能力；孩子长期生活，改变生活环境明显不利于孩子的健康成长；孩子和他人住在一起，有利于孩子的成长，而另一方患有长期无法治愈的传染病或者其他严重疾病，或者有其他不利于孩子身心健康的情况，不适合和孩子一起生活；

4、父母抚养子女的条件基本相同，双方都要求子女与其共同生活，但子女与祖父母或祖父母共同生活多年，祖父母或祖父母要求子女有能力照顾孙子或孙子的，可以作为子女与父母共同生活的优先条件；

5、父母双方对十岁以上未成年子女与父亲或母亲生活发生争执的，应当考虑子女的意见。