是否需要承担人事档案存档费用?
来源:互联网
时间: 2023-07-06 14:22:39
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人事档案存档费不交会有以下后果:寄存人事档案的档案馆有权拒绝你的存档请求、不予办理职称等。根据相关法律规定,人事档案交由当地人力资源和社会保障局的人才交流中心保管的,可以自动转职称,在党团关系上进行管理等。
人事档案中必须的资料
1、身份证复印件原件应审验,二代身份证应正反面都复印在同一张A4纸上,新进员工应在复印件空白处标注“此为本人真实身份证之复印件”,并签字确认。
2、证书复印件原件应审验,证书包括职称书、学位证。
3、管理及技术岗位的员工,应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明。
4、近期免冠1寸彩照两张。
5、工作申请表(包括附带的个人简历)。
6、聘用岗位有要求的,应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告。
7、从事保卫等重要岗位的,应有相关部门开具的“无犯罪记录证明”。
8、法规规定的特殊岗位,应有职业资格或从业资格证书复印件(原件应审验)。
9、劳动合同正本一份。
10,转正审批表。
《档案法》第十二条
按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当建立档案工作责任制,依法健全档案管理制度。
第二十一条
向档案馆移交、捐赠、寄存档案的单位和个人,对其档案享有优先利用权,并可对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见,档案馆应当维护他们的合法权益。
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