拖欠员工工资违法吗-法师兄

拖欠员工工资违法吗

来源：互联网时间： 2023-04-01 17:42:11 297 人看过

公司单位拖欠工资的行为本身就是违法的。

一、跟公司离职拖欠工资怎么办

离职后公司拖欠工资是违法的。按照我国劳动合同法的规定，公司有按时、按约定支付工资给员工的义务。如果公司没有尽到这个义务，就属于违法。公司逾期不支付工资的，劳动行政部门应当责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

二、不是车主开车出现事故保险理赔汽车险

保险公司肯定会进行赔付的，因为我们的车损险只管车辆本身和被车损坏的人或者事物，再就是车里的人和驾驶者是没有太大的关系的，只要是正常行驶不是违法驾驶机动车就可以了。

保险公司在进行理赔的时候，有一些情形不会赔付。如果出现了交通违章的行为，保险公司会进行赔付的，但是如果不遵守交通规则或出现了违法行为的话，比如说酒驾或者是醉驾之类的行为，保险公司是肯定不会进行赔付的。还有如果撞车是对方全责的话，保险公司也是不会进行理赔的。

而如果我们在出现了交通事故之后，只有交强险的话，那么保险公司只赔付对方交强险的额度，所以说自己的车损失需要自己去维修。所以说我们在购买保险的时候最好是交强险、第三方责任险以及车险都要购买。

三、退休干部如何担任企业法人

可以的，但要符合法定代表人的其他条件。

法定代表人：

1、法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人(如：家庭成员里的户主，工厂的厂长、公司的董事长等)。

2、法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位(或法人)的诉讼行为，直接对本单位(或法人)发生法律效力。

3、法定代表人与法人的代表是有一定区别的，代表人的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。

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