造船厂在建造和修理船舶时,往往将一些工程项目外包给外包施工队完成。这些外包施工团队通常以承包商带领一些施工人员的形式出现。承包商经常不与施工人员签订劳动合同或为其办理社会保险。2008年1月1日《劳动合同法》生效后,当外包施工人员在造船(修理)过程中发生工伤事故或主管承包商拖欠工资时,外包施工人员的利益往往难以得到保护,如果承包商的非法雇佣对施工人员造成损害,施工人员的权利受到双重保护
,如果个人承包经营违反本法规定招收工人并对工人造成损害,承包单位和个体承包人应承担连带赔偿责任
根据上述规定,施工人员不仅可以要求个体承包人承担全部或部分赔偿,但也要求合同造船厂承担连带责任。在诉讼中,施工人员不仅可以单独起诉造船厂或个体承包商,还可以将其列为共同被告
在这里,律师建议造船厂将一些工程项目承包给个体承包商时,应注意对承包商资质的审查,督促承包商依法用工,规范用工,避免连带责任
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