劳动仲裁生效证明开具步骤
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-05 11:54:57 435 人看过

1、劳动仲裁裁决书不需要开生效证明。2、劳动仲裁裁决书,是法律文书,具体法律效力,对于终局裁决,裁决书结尾处都会写明裁决书自作出之日起即发生法律效力,如果申请人不服,可以向法院起诉;如果被申请人有证据证明本裁决书具有《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形之一的,可以自收到本裁决书三十日内向中院申请撤销;3、对于非终局裁决,双方当事人如对裁决不服,可自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉;期满不起诉,裁决即发生法律效力。

劳动仲裁裁决书何时生效?

劳动仲裁裁决书生效的时间是拿到判决书以后的15天。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 19:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动仲裁相关文章
  • 劳动仲裁开具送达证明有规定吗
    一、劳动仲裁开具送达证明有规定吗依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定,以下劳动争议案件,若无本法特别规定者,仲裁裁决即为终结性的裁决,且自裁决作出之日起便发生法律效力:(1)涉及要求支付劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项的争议,其总计金额不得超过当地月最低工资标准十二个月的金额;(2)关于因执行国家劳动标准而引发的工作时间、休息休假以及社会保险等方面的争议。同时,根据上述法规第五十条的明确规定,有关当事人如对本法第四十七条所述之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决结果持有异议,可于收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提出诉讼请求;若逾期未提起诉讼,则裁决书将依法产生法律效力。因此,针对不同的仲裁内容,其生效时间亦有所差异。《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条仲裁委员会送达仲裁文书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期,签名或盖章。受送达人在送达回证
    2024-07-19
    295人看过
  • 探监证明开具步骤详解
    村委会在家属探监证明当中需要写清探监人的详细信息,探监人和罪犯的关系以及其他的一些事项。不过,我们在了解了探监证明的格式以后,也必须要到村委会或者所在地居委会开具,因为狱管人员在审查证明书的时候,如果证明书上没有公章就不具有法律效力。探监证明样本范文证明兹有市(县)镇(街道)村(社区)居民(性别,身份证号码:);居民(性别:,身份证号码:),与贵监狱服刑人员系关系。现上述人员共人前往贵监狱探望,请贵监狱领导予以批准为感!特此证明证明单位(章):年月日《中华人民共和国监狱法》第四十条规定,罪犯在服刑期间,按照规定可以会见亲属、监护人。罪犯会见一般每月1次,每次半小时至一小时。宽管级罪犯以及其他有特殊情况的罪犯,监狱可以照顾增加会见的次数和延长会见的时间。需要会见的罪犯,在每月发信时提出会见的要求,中队干警随信寄发会见通知书,会见对象按照规定的日期前来监狱会见。
    2023-07-03
    335人看过
  •  开政审证明的具体步骤
    先到户籍所在地派出所确认文件在人才市场,然后分别在村、镇的会计事务所和综合管理事务所盖章,并提交审查表和无犯罪记录证明书,最后前往报考单位盖章。建议带上照片并尽早提交材料。拥有此证明书和身份证明书等相关资料,可以直接到本人户籍所在地派出所进行处理。第一,事先调整组织部(或政府),首先确认你的文件在哪里,一般在人才市场。确认后,请给我调整书。第二,准备资料:分别在村(居)委会的会计事务所和综合管理事务所盖章,在镇(街道事务所)的综合管理事务所和会计事务所盖章,其中综合管理证明书必须向当地派出所发行无犯罪记录证明书,区域一级才能盖章。第三,报告审查表。填完表格,还要跑到你所报单位去盖章,再把表格拿回来上交。建议大家带照片。然后早点去交材料,填好表贴了照片后就可以直奔报考的单位去盖章。申请政审证明需要哪些材料?在申请政审证明时,通常需要提供以下材料:个人身份证明、工作证明、学历证明、无犯罪记录证
    2023-11-14
    51人看过
  • 农村酒驾证明开具步骤
    需要将被告人的居所情况、家庭和社会关系进行了解并出具证明材料。在发现了醉驾酒驾等违法行为后,不仅会给其他公民的生命权造成危害,同时也是会严重危害到社会的治安以及秩序,司法机关在对其进行处罚时也是会根据犯罪嫌疑人的具体情况和认罪情况进行处罚。领结婚证需要去村里开证明吗领结婚证不需要去村里开证明。结婚登记需要的材料如下:1、本人常住户口簿、居民身份证,现场复印;2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明,现场填写;3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片,可现场照相,不过得交纳一定费用。办理结婚登记的条件:1、结婚登记双方当事人必须符合法定结婚年龄,即男满22周岁,女满20周岁;2、双方当事人必须是自愿和无配偶;3、双方当事人为非直系血亲或者三代以内旁系血亲关系;4、双方当事人未患有医学上认为不应当结婚的疾病;5、双方当事人一方或双方是本辖区内的常住户口;
    2023-07-05
    58人看过
  • 劳动仲裁步骤多久出结果
    1、根据第四十三条庭裁决案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。4、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达
    2023-02-23
    68人看过
  • 农民工劳动仲裁步骤详解
    1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;5.调解;6.调解不成,裁决。山东省建立农民工劳动仲裁“绿色通道”新华网山东频道10月17日电(记者王志)为有效维护特殊群体劳动者的合法权益,近日山东省建立劳动仲裁绿色通道,并推出19条便民措施,对涉及农民工、女职工等申诉的劳动争议案件,争取当天立案,尽快结案。对金额有争议的劳动报酬、工伤等事实清楚的案件,可实行当庭裁决。随着劳动用工制度和社会保障制度的改革,劳动关系不断发生新的变化。近年来,山东省劳动争议仲裁机构受理的劳动争议案件,以每年20%的速度递增,已成为影响社会和谐稳定的热点和难点问题。山东省劳动争议仲裁委员会规定,对涉及下岗职工、女职工、农民工、因工致残人员和申请法律援助人员申诉的
    2023-07-05
    382人看过
  • 劳动仲裁申诉书申请步骤
    申请人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名和职务;仲裁请求和所依据的事实、理由;证据及证据来源、证人姓名及住所;写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,劳动争议仲裁委员会应当记录并告知对方。劳动仲裁应当收集下列证据和材料:劳动争议申诉书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,一式三份,其中两份由申请人本人或者其委托代理人提交仲裁委员会,一份由申请人保留;用人单位的工商登记资料。劳动者可以直接去工商部门查询,需要交费,一般20元;劳动者身份证复印件。申请人为用人单位的,应当提交营业执照复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、委托书等。劳动仲裁申诉书格式劳动仲裁申诉书有固定格式一般必须具备:申请人的姓名、出生年月、民族、身份证号码、住址、联
    2023-07-02
    311人看过
  •  开具交通事故证明的步骤
    交通事故处理程序
    事故证明的开具通常需要当事人提供身份证明、驾驶证、行驶证、原始保险单、身份证复印件、检验报告单、勘查图纸、询问笔录等资料,到公安机关交通部门找交警开具,如果事故成因无法查清,会出具道路交通事故证明。事故证明的开具方法如下:1、当事人通常可以带着事故双方当事人的身份证明,驾照,行驶证,原始保险单,身份证复印件、对肇事车辆进行检验的报告单,交警对事故现场进行勘查的图纸,及其询问双方当事人,或证人的笔录等资料,到公安机关交通部门找交警开具交通事故证明。2、道路交通事故成因无法查清的,公安机关交通管理部门应当出具道路交通事故证明,载明道路交通事故发生的时间地点当事人情况及调查得到的事实。交通事故认定书的内容如下:1、交通事故当事人、车辆、道路和交通环境的基本情况;2、交通事故的基本事实;3、交通事故证据及形成原因的分析;4、当事人导致交通事故的过错及责任或者意外原因。事故证明如何开具?在法律上,事
    2023-11-21
    468人看过
  •  上海市劳动仲裁流程及步骤
    在劳动纠纷中,当事人可以通过提交仲裁申请书来启动仲裁程序。一旦仲裁机构受理,就会进行仲裁庭审理。在仲裁庭审理期间,当事人可以进行调解并达成仲裁裁决。裁决书自作出之日起生效,但当事人可以在规则45天内向人民法院起诉。如果期满不起诉,判决书即发生法律效力。1、提交仲裁申请书;2、仲裁机构受理;3、仲裁庭审理;4、仲裁调解;5、仲裁裁决。劳动裁定自请求至结案,规则45天内完结,最多延伸15天。当事人对裁定判决不服的,自收到判决书之日起十五日内,能够向人民法院起诉;期满不起诉的,判决书即发作法律效力。上海市劳动仲裁程序详细介绍根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动仲裁法》的规定,上海市劳动仲裁程序分为以下几个步骤:首先,劳动争议当事人可以自知道或者应当知道其权利被侵犯之日起1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其次,如果仲裁庭裁决不服,当事人可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
    2023-11-13
    358人看过
  • 劳动仲裁答辩书的写作步骤
    一、劳动仲裁答辩书的写作步骤劳动争议仲裁答辩书一般由首部、前言、主体和结尾及附项几部分组成。1.首部。应写明答辩人的姓名、性别、年龄、职业、住址及联系方式等。如是法人或者其他组织,则应写明单位全称、法定代表人姓名、职务;有委托代理人的,应写明姓名、年龄、职业、住址和与被代理人的关系;代理人是律师的,只写姓名和律师事务所名称。2.前言部分。写明“根据某劳动仲裁委员会XX号应诉通知和提供的申诉书副本予以答辩”的说明性文字。3.主体。答辩书的主体,主要是针对申诉人提出的问题,逐个予以回答。在陈述事实、说明问题时,(1)是要针对性强,切忌离开申诉人提出的问题长篇大论,应该就申诉人提出的问题议论,与案情只有一般关系的问题略写,无关的问题不写;(2)是可以从有利于保护自己的权利出发,提出必要的反问;(3)是应恰当地运用逻辑推理,增强答辩的说服力;(4)是根据答辩的内容,附上有关证据,为劳动仲裁机关调查
    2023-12-28
    249人看过
  •  申请执行劳动仲裁裁决书的步骤
    向人民法院申请强制执行需要提交仲裁裁决申请执行书、申请执行人的身份证明、生效法律文书原件复印件副本、双方送达回证复印件和申请执行人可以委托代理人代为申请执行的材料。向人民法院申请强制执行,需要提交以下材料:1.仲裁裁决申请执行书;2.申请执行人的身份证明(公民个人申请的,应当出示居民身份证;法人申请的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的,应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明);3.生效法律文书原件复印件副本;4.双方送达回证复印件;5.申请执行人可以委托代理人代为申请执行。申请执行劳动仲裁裁决书的步骤根据我国《劳动法》和《劳动仲裁法》的相关规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,可以依法申请仲裁。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。那么,申请执行劳动仲裁裁决书的步骤是什么呢?首先,当事人应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请
    2023-10-22
    457人看过
  • 劳动合同纠纷仲裁申请步骤
    申诉人应在权利被侵害之日起1年内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的,应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。劳动合同纠纷仲裁时效是多久劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事
    2023-07-11
    293人看过
  • 劳动仲裁财产保全申请步骤
    申请仲裁前就要向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。如果是仲裁过程中,可以向仲裁委递交申请,仲裁委员会会将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交给人民法院。如何申请法院财产保全公民向人民法院提出诉讼,人民法院判决结果,结果具有强制性。申请人可以申请强制执行,需要提供以下材料。1、强制执行申请书。申请人是个人的,申请人要签字署名和手印。申请人是法人或者其他单位的,签字和盖章都要体现在申请书上。强制执行申请书必须采用黑色钢笔或者水笔书写,使用A4纸打印,要用原件,不能只携带复印件。2、申请人的基本材料证明,联系方式、家庭住址、工作单位的证明材料。如果委托他人申请,委托人携带授权书,委托人的身份证明。如果委托律师,还有律师事务书和律师本身的职业证明资格证。有的申请还有提交被申请人的基本材料证明。作为债权人遇到欠钱不还的老赖,确实也是比较麻烦的一件事情,
    2023-07-17
    196人看过
  • 常州劳动仲裁程序有哪些?具体步骤有哪些?
    常州劳动仲裁程序有哪些?具体步骤有哪些?第一,提出申请(一)申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(二)提交材料第二,登记劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三,立案受理劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。第四,不予受理劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理
    2023-04-28
    240人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 怎样开具劳动仲裁的劳动仲裁生效证明
      新疆在线咨询 2022-08-20
      1、劳动仲裁裁决书不需要开生效证明。 2、劳动仲裁裁决书,是法律文书,具体法律效力,对于终局裁决,裁决书结尾处都会写明裁决书自作出之日起即发生法律效力,如果申请人不服,可以向法院起诉;如果被申请人有证据证明本裁决书具有《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形之一的,可以自收到本裁决书三十日内向中院申请撤销; 3、对于非终局裁决,双方当事人如对裁决不服,可自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉;期满不
    • 申请劳动仲裁后怎样开具劳动仲裁生效证明
      湖北在线咨询 2024-09-03
      1、劳动仲裁裁决书不需要开生效证明。 2、劳动仲裁裁决书,是法律文书,具体法律效力,对于终局裁决,裁决书结尾处都会写明裁决书自作出之日起即发生法律效力,如果申请人不服,可以向法院起诉;如果被申请人有证据证明本裁决书具有《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形之一的,可以自收到本裁决书三十日内向中院申请撤销; 3、对于非终局裁决,双方当事人如对裁决不服,可自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉;期满不
    • 郑州市劳动仲裁步骤
      辽宁在线咨询 2024-08-25
      关于郑州市劳动仲裁程序如下: 郑州市劳动仲裁程序,根据相关文件规定,申请劳动仲裁程序如下: 首先,由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。 其次,对决定立案的,劳动仲裁委员会则发给申诉人《受理案件通知书》和《开庭通知》,申诉人需在案件受理后5日内向劳动仲裁委预交仲裁费,
    • 劳动仲裁步骤收费吗
      澳门在线咨询 2022-09-02
      程序不收费。根据《中华人民共和国》第五十三条的规定仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法
    • 劳动仲裁中鉴定工伤具体步骤
      吉林省在线咨询 2023-09-27
      劳动关系的存在是工伤认定的基础。对是否存在劳动关系不能确定时,如果当事人已经启动对是否存在劳动关系的仲裁程序,劳动行政部门可以中止认定程序,待是否构成劳动关系确定后,再启动对是否构成工伤的认定程序。