再次就医是否还能认定为工伤？-法师兄

再次就医是否还能认定为工伤？

来源：互联网时间： 2023-07-08 01:40:45 270 人看过

算工伤假，旧伤复发休养享受停工留薪期待遇。根据法律规定，工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用，从工伤保险基金支付；停止工作治疗休养期间，由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变，按月发给。

工伤未达到等级还算工伤吗

1、没有等级同样也按工伤来进行处理。

2、根据《工伤保险条例》规定，工伤未达到伤残等级享受以下相关待遇：

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

3、工伤是不会分轻和重的，只要能够达到工伤的范围之内，那么就可以申请到工伤的赔偿，这赔偿的标准就会按照劳动者实际的收入来进行计算，一般没有达到待级同样也会申请到医疗费用和停工留薪待遇的赔偿。

《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

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