什么是工资改革补贴
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-31 01:20:09
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一、什么是工资改革
限制过高收入,稳定中的高收入,托起低收入人群。
二、什么是工资改革补贴
改革性补贴是指将单位原来用于干部职工职务消费和福利待遇的实物补贴,改为向个人直接发放货币补贴。其组成部分如下:住房分配货币化改革补贴,如住房公积金、住房补贴、提租补贴等;交通补贴,如班车补贴、公务用车补贴等。
三、工资改革执行方法
第一:规范补贴
设定上中等收入的政策范围,收入超过平均线的要削弱;
第二:稳中
即中间的收入层次者工资水平可以继续保持,也可以适当增加;
第三:托低
即要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。
除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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