股权出质无效的情形包括什么-法师兄

股权出质无效的情形包括什么

来源：互联网时间： 2023-05-06 18:22:50 259 人看过

一、股权出质无效的情形包括什么

股权出质无效的情形包括：主合同无效、质押合同无效和未记载合同。签署合同应当满足行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实和不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的法定条件。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

《中华人民共和国民法典》第一百四十四条

无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

二、股权质权人能否放弃质权

股权质权人能放弃质权。在质权人放弃质权后，除其他担保人承诺仍然提供担保的以外，其他担保人对质权人丧失优先受偿权益的范围，不承担担保责任。如果债权人放弃质权的，则担保物权消灭。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第四百三十五条，质权人可以放弃质权。债务人以自己的财产出质，质权人放弃该质权的，其他担保人在质权人丧失优先受偿权益的范围内免除担保责任，但是其他担保人承诺仍然提供担保的除外。

三、股权质押能否对抗其他债权人

股权质押的质权人对股权享有优先受偿权，所以股权质押的质权人，可以对抗其他债权人。

《中华人民共和国民法典》

第三百九十四条【抵押权的定义】为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。

前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多债权人相关文章

法定结婚年龄
婚姻无效的情形都包括什么

婚姻无效的情况都包括当事人和直系血亲或三代以内的旁系血亲结婚；男女双方未到结婚年龄结婚，以及一方或双方有重婚的行为。无效婚姻是因欠缺婚姻的成立条件，不具有法律效力的婚姻。无效的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。一、禁止结婚是在民法典有规定的吗《民法典》中没有禁止结婚的规定，但是有关于婚姻无效的情况的规定，如果有重婚；有禁止结婚的亲属关系；未到法定婚龄的情形之一的，则婚姻无效，无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。二、什么才叫近亲结婚法律意义上的近亲指的是直系血亲和三代以内的旁系血亲，近亲之间结婚的属于法律禁止结婚的情形之一，此类婚姻为无效婚姻。无效婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。三、法定的结婚年龄是多少岁法定结婚年龄的标准为：男

2023-03-21

315人看过
试用期
试用期无效的情形包括什么

一、试用期无效的情形有哪些《劳动合同法》中规定的劳动合同期限与试用期期限关系的条款：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。1、不得约定试用期的情形：(1)双方订立以完成一定任务为期限的劳动合同;(2)双方订立非全日制劳动合同或形成非全日制劳动关系的;(3)劳动合同期限不满3个月的;2、试用期不成立的情形：(1)劳动合同中仅约定试用期的;(2)同一单位与同一劳动者约定两次试用期的，后试用期条款不成立。二、用人单位能否延长试用期用人单位在已经与劳动者约定试用期的情况下能否单方延长试用期呢?试用期的延长需要注意以下几个问题。1、不能超过法定的试用期上限。用人单位应当根据劳动合同期限确定试用期的上限，超过的部分无效。2、在法定试用期可以延长的范围内，用人单位可以在经

2023-04-18

331人看过
试用期
试用期无效的情形包括什么

一、试用期无效的情形有哪些《劳动合同法》中规定的劳动合同期限与试用期期限关系的条款：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。1、不得约定试用期的情形：(1)双方订立以完成一定任务为期限的劳动合同;(2)双方订立非全日制劳动合同或形成非全日制劳动关系的;(3)劳动合同期限不满3个月的;2、试用期不成立的情形：(1)劳动合同中仅约定试用期的;(2)同一单位与同一劳动者约定两次试用期的，后试用期条款不成立。二、用人单位能否延长试用期用人单位在已经与劳动者约定试用期的情况下能否单方延长试用期呢?试用期的延长需要注意以下几个问题。1、不能超过法定的试用期上限。用人单位应当根据劳动合同期限确定试用期的上限，超过的部分无效。2、在法定试用期可以延长的范围内，用人单位可以在经

2023-04-28

257人看过
试用期
试用期无效的情形包括什么

试用期无效的情形包括：1.未订立正式劳动合同的，试用期合同无效;2.试用期约定不符合法律规定的期限而无效;3.复重约定试用期的，约定无效;4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月，约定试用期的，试用期无效。一、劳动法试用期有何规定？关于试用期《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。关于试用期在《劳动合同法》中有更为详细的规定：一、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；二、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；四、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。二、劳动合同中关于试用

2023-03-03

391人看过

无效婚姻
无效婚姻的情形包括

根据《民法典》第一千零五十一条规定，有下列情形之一的，婚姻无效：重婚的;有禁止结婚的亲属关系的;婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的;未到法定婚龄的。《民法典》第一千零五十二条规定：因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。由此可见，不管是自始无效婚还是可撤销婚均欠缺法律规定的结婚要件，所以我国的无效婚姻应分自始无效婚和可撤销婚两种。自始无效婚是指婚姻因欠缺实质要件，从成立时起就没有法律效力的婚姻，即有效的婚姻关系从来就没有存在过。可撤销婚姻，又称为相对无效的婚姻，就是指双方当事人欠缺结婚合意的婚姻。凡是属于严重违反公益性结婚要件而形成的婚姻，属自始无效婚;一般性违反公益要件或违反公益要件的婚姻，属可撤销婚。一、

2023-03-11

80人看过
抚养义务
遗嘱无效的情形包括

遗嘱无效的情形：遗嘱人不具有完全行为能力；遗嘱内容不是立遗嘱人的真实意思表示；由于遗嘱继承人的原因导致遗嘱无效的；基于财产处分上的原因而遗嘱无效；遗嘱违反法律强制性抚养义务而导致无效；多份遗嘱的内容冲突造成的遗嘱无效；遗嘱形式不合法导致的遗嘱完全失效。一、遗赠扶养协议无效情形是哪些遗赠抚养协议无效的情形包括以下：1、无效遗赠扶养协议导致的失效；2、遗嘱人无民事行为能力或限制民事行为能力导致的失效；3、违背遗嘱人真实意愿导致的失效；4、多份遗嘱内容冲突导致的失效；5、遗嘱人生前对自己财产的处分导致的失效；6、对不属于自己财产的无效处分导致的失效；7、违反强制性法律规定导致的失效；8、放弃或丧失继承权导致的失效；9、清偿债务导致的失效。遗赠抚养协议生效条件有：1、遗赠人须有遗嘱能力；2、遗赠人须为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额；3、受遗赠人须为法定继承人范围以外的人，且在

2023-03-31

148人看过