员工被拘留了能开除吗
来源:互联网 时间: 2023-03-09 21:22:14 338 人看过

拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留,只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育,可以不对该职工进行纪律处分;如果是刑事拘留,该职工有可能涉嫌犯罪,待法院判决后再作处理。如果是无罪判决,不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的包括管制、拘役,可以给该职工降级降职使用。如果是有期徒刑以上刑罚的,应当予以开除。

单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可取的。

一、行政拘留可以探视吗?

犯罪后被拘留是否可以探视可以分为两种情形:

1、如果是刑事拘留,在拘留期间亲属不可以探视,但辩护律师可以的探视的,可以委托专业律师会见在押的犯罪嫌疑人,侦查机关根据案件情况和需要可以派员在场;

2、如果是行政拘留,被处罚人的亲属、朋友也可以探视,不过需要提前预约,行政拘留所有规定的探视时间,在行政拘留所规定的探视时间可以探视被处罚人。

二、刑事拘留可以被开除吗

被刑事拘留,当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任,只有判刑以后才能解雇该员工。

单位开除员工的条件

单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同,要达到一定程度才可以,或者是双方劳动合同约定的,或者是单位规章制度明确规定的。

开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式,也是最为严厉的制裁方式。被开除后,被处分人不再具有行政机关公务员的身份。

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