工伤保险申请所需文件有哪些？-法师兄

工伤保险申请所需文件有哪些？

来源：互联网时间： 2023-07-17 14:14:34 198 人看过

办理工伤保险需要营业执照、组织机构代码证及法人身份证和参保员工的身份证劳动合同等。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。

挂靠单位需要工伤保险怎么办理

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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申请工伤保险所需的材料如下：1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定确定申请表》一份，受伤职工填写，填写完整，单位盖章签字；2、《工伤认定通知书》认定号；3、劳动能力鉴定结论；4、个人申请；5、医院诊断证明及出院通知书复印件；6、原发票；7、门诊处方及病历本。职工伤残鉴定结论或者工伤死亡批复发布后，用人单位职工应当及时指派专人与工伤保险经办机构联系，办理待遇申报和拨付手续；申报时，用人单位应当填写《职工工伤或死亡保险待遇申报审批表》、《工伤医疗费核销验收单》、原医疗费发票、《工伤认可证》或者《工伤残疾证》，劳动行政部门应当对工伤职工因工死亡进行批准。申请工伤保险待遇需要提交的材料有哪些？1、用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单；2、转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后

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工伤保险是指劳动者因公受伤、患病、致残或死亡，依法从国家和社会获得经济补偿和物质帮助的社会保险制度。在我国享受工伤保险的条件，除劳动者属于我国工伤保险制度适用的企业、用人单位已为劳动者投保外，劳动者只有在出现工伤的情况下才可以享受工伤保险待遇。根据1996年8月劳动部发《企业职工工伤保险实行办法》的规定，我国现行的工伤保险制度统一适用于我国境内的各类企业及其职工;城镇个体经济组织及其劳动者参照适用。依据《企业职工工伤保险实行办法》的规定，符合下列情况之一的应认定为工伤：1、从事本单位日常供生产、工作或者本单位负责人领事指定的工作，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2、经本单位负责热安排或者同意，从事于本单位有关的科学试验、发明创造和进行技术改进的;3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素找造成外

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申请工伤认定，需提交下列材料：1、工伤认定申请表，工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度；2、与用人单位有劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断证明。工伤发生后，单位可以在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。单位不申请的，工伤员工或其直系亲属可以申请工伤认定。申请工伤认定需要准备什么材料？《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证

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根据《工伤保险条例》第十八条的规定，申请工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面通知工伤认定申请人所有需要更正的材料。社会保险行政部门应当在申请人按照书面通知要求更正材料后受理。如何提出工伤认定的申请？要准备哪些材料？提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位

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申请工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位有劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或职业病诊断证明；4、工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要纠正的所有材料。申请人按照书面通知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，应当提交哪些材料1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。人社局工伤认定决定，未经行政复议或者行政诉讼撤销，一直具有法律效力。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政

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