医疗期的期限是多久-法师兄

医疗期的期限是多久

来源：互联网时间： 2023-06-16 09:54:45 386 人看过

一、医疗期的期限是多久

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知规定，医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按十二个月内累计病休时间计算；九个月的，按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的，按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的，按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的，按三十个月内累计病休时间计算。医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。

二、医疗期的待遇问题

1、根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

2、根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》条的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

3、根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

三、关于医疗期的法律规定

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

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