一、抚州市旅游规划单位资质认定法律依据是什么
《旅游规划设计单位资质等级认定管理办法》(国家旅游局令第24号)
第六条国家旅游局组织设立全国旅游规划设计单位资质等级认定委员会,负责全国旅游规划设计单位资质等级认定工作的组织和管理。各省级旅游行政管理部门组织设立省级旅游规划设计单位资质等级认定委员会,并报全国旅游规划设计单位资质等级认定委员会备案。省级旅游规划设计单位资质等级认定委员会根据全国旅游规划设计单位资质等级认定委员会的委托,负责本辖区内的旅游规划设计单位资质等级认定工作的组织和管理。
第七条全国旅游规划设计单位资质等级认定委员会负责甲级和乙级资质的认定和复核;根据资质等级认定需要,对甲级和乙级资质单位的旅游规划设计成果进行评价。各省级旅游规划设计单位资质等级认定委员会负责本地区丙级资质单位的认定和复核;负责向全国旅游规划设计资质等级认定委员会推荐本地区符合条件的甲级和乙级资质单位,并协助全国旅游规划设计单位资质等级认定委员会对本地区甲级和乙级资质单位进行成果评价。
二、抚州市旅游规划单位资质认定什么时间办
周一至周五,冬令时上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,夏令时上午:8:00—12:00,下午15:00—18:00(法定节假日除外)
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法定假日也被称作公众假日、法定假期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。 ... 更多>
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国家旅游局关于旅游纠纷处理的规定是什么,旅游纠纷处理的法律依据甘肃在线咨询 2022-03-05对旅游纠纷的处理,作了以下四个方面的规定:一是县级以上人民政府应当指定或者设立统一的旅游投诉受理机构受理旅游投诉,并进行处理或者移交有关部门处理;二是旅游者与旅游经营者发生纠纷后,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决;三是消费者协会、旅游投诉受理机构和有关调解组织可依法对旅游者与旅游经营者之间的纠纷进行调解;四是纠纷中旅游者一方人数众多并有共同请求的可推选代表人参加协商、调解、仲裁、诉讼等活动
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单位依据法律法规克扣工资是否合理?吉林省在线咨询 2024-12-02根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位可以代扣劳动者工资。但是,在代扣工资方面,有一些情况下用人单位不能随意克扣劳动者工资,必须遵守相关法律法规的规定。具体来说,用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括: 1. 用人单位代扣代缴的个人所得税; 2. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; 3. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; 4. 法
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法律依据是什么?我国刑法对单位犯罪的规定广东在线咨询 2022-06-09我国刑法对单位犯罪的规定是,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪的主体是以单位为形式,以直接负责的单位主管人员和其他直接责任人员为内容的复合主体。
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旅游意外险如何赔偿,旅游意外保险赔偿范围的法律依据是怎么规定的香港在线咨询 2022-05-04消费者购买了旅游意外险,在旅游发生意外时,可通过诉讼等方式向保险公司提出赔偿。根据保险条例第五条旅行社办理的旅游意外保险的赔偿范围应包括旅游者在旅游期间发生意外事故而引起的下列赔偿: (一)人身伤亡、急性病死亡引起的赔偿; (二)受伤和急性病治疗支出的医药费; (三)死亡处理或遗体遣返所需的费用; (四)旅游者所携带的行李物品丢失、损坏或被盗所需的赔偿; (五)第三者责任引起的赔偿。 入境旅游、国
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非法经营单位经营罪认定依据什么湖南在线咨询 2022-11-20主要从以下几个方面来认定非法经营单位犯罪: 1、是否为了单位的利益,是否由单位的决策机构决定。单位决策机构产生单位意志,指挥单位行为的实施,任何单位成员在单位业务活动中依据决策机构的决定实施的行为,应视为单位行为。 2、是否是以单位的名义。行为以单位的名义实施是认定单位犯罪的重要因素之一,但是并非所有以单位名义实施的犯罪都是单位犯罪。利用单位名义,为个人谋取利益的不法行为,当然不能认定为单位犯罪。