餐饮店招聘童工是否犯罪？-法师兄

餐饮店招聘童工是否犯罪？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 14:05:00 408 人看过

餐饮店招聘童工当然违法，我国法律命令禁止使用童工。除了一些文艺、体育和特种工艺单位，在遵守国家有关规定，并保障不满十六周岁的未成年人接受义务教育的权利的情况下可以招用不满十六周岁的未成年人外，其他任何单位都不得录用未满十六周岁的童工。

餐饮店排烟问题归哪个部门管

可以找当地的环保部门或者城管、工商进行反馈。根据我国相关法律规定，排放油烟的餐饮服务业经营者应当安装油烟净化设施并保持正常使用，或者采取其他油烟净化措施，使油烟达标排放，并防止对附近居民的正常生活环境造成污染。如果餐饮店排放油烟已经影响到附件居民的正常生活，由县级以上地方人民政府确定的监督管理部门责令改正，并相应地处罚款。在我国，油烟污染属于执法局查处范围，市民若有这方面的投诉可拨打96310，同时这类问题需要环保、工商部门在其中协调，测试餐饮店油烟排放标准等，所以此三个部门都可以反馈餐饮店油烟排放问题。

《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多童工相关文章

法律综合知识
餐饮店能否销售烟草

一、餐饮店能否销售烟草做餐饮的在取得烟草专卖许可证之后，可以销售香烟。根据《中华人民共和国烟草专卖法》第十六条经营烟草制品零售业务的企业或者个人，由县级人民政府工商行政管理部门根据上一级烟草专卖行政主管部门的委托，审查批准发给烟草专卖零售许可证。已经设立县级烟草专卖行政主管部门的地方，也可以由县级烟草专卖行政主管部门审查批准发给烟草专卖零售许可证。二、什么是烟草专卖许可证烟草专卖许可证是由我国烟草专卖局颁发的，允许公司、企业、单位和个人经营销售烟草的许可证件。在我国，任何单位和个人，没有办理烟草专卖许可证，就不能进行烟草经营和销售。烟草专卖许可证包括烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证、烟草专卖零售许可证三类。三、烟草专卖许可证办证程序1．申请为充分体现便民的原则，《烟草专卖许可证管理办法》提供了多种申请渠道。申请人提出申请时，可以直接到当地县级烟草专卖局办证大厅申请，具备条件的

2021-08-14

138人看过
罚金
餐饮店使用老油是否违法？

这段内容讲述了违反法规将会导致经营许可证被吊销,因为这种行为对消费者的饮食安全造成了极大的危害。商家涉嫌以生产跟贩卖有毒,有害食品罪被判刑坐牢,并被处以5000元到20000元不等的罚金。因此,商家应该遵守法规,确保消费者的健康和安全。违反法规将会导致经营许可证被吊销，因为这种行为对消费者的饮食安全造成了极大的危害。还会被处罚大量罚款，商家涉嫌以生产跟贩卖有毒，有害食品罪被判刑坐牢，并被处以5000元到20000元不等的罚金，因为这种行为造成了很大的不良反应。违反法规会怎样处罚？违反法规会受到何种处罚,取决于违反的具体法规以及所处的法律体系。不同国家和地区的法律体系对于同一违规行为的处罚也可能存在差异。在一些国家和地区,违反法规的行为可能会受到刑事处罚,如罚款、拘留、监禁等。而在其他情况下,违规行为可能会受到行政处罚,如警告、罚款、吊销许可证等。在一些地方,违规行为可

2023-09-08

398人看过
童工
公司进行童工招聘是否合法

招收童工是犯法的根据国务院《禁止使用童工规定》，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。《中华人民共和国义务教育法》第十一条、《劳动法》第十五条和《禁止使用童工规定》第四条就禁止使用童工分别规定：“禁止任何组织或者个人招收应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业”：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人”：“禁止国家机关、社会团体、企业事业单位和个人工商户、农民、城镇居民使用童工”。依据《劳动法》第九十四条和《禁止使用童工规定》第十一至十三条关于“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款”、“违反本规定使用童工的单位或者个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担医疗期间的全部医疗和生活费用”、“对违反本规定使用童工单位的法定代表人(或者主要负责人)和直接责任者，由县级以上劳动行政

2023-06-13

452人看过
营业执照
工商局会查餐饮店吗

一、工商局会查餐饮店吗1、工商局会查餐饮店，工商局进餐饮店是检查《营业执照》。2、食药监局进餐饮店检查的依据是《食品安全法》和《餐饮服务许可管理办法》，内容有：（1）是否持有《餐饮服务许可证》和营业执照，从业人员是否持有健康证；（2）是否具有与制作供应的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离；（3）是否具有与制作供应的食品品种、数量相适应的经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、洗手、采光、照明、通风、冷冻冷藏、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施；（4）是否具有经食品安全培训的食品安全管理人员，以及与本单位实际相适应的保证食品安全的规章制度；（5）是否具有合理的布局和加工流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物。（6）原料食品进

2023-04-24

270人看过

临时工
餐饮店招临时工就可以不签劳动合同吗

过去，中国的劳动者有临时工和正式工的区分。但是，根据中国相关的法律法规，所有用人单位与劳动者实行的都是劳动合同制度，因此，不再区分临时工和正式工，临时工的用工形式已不存在。用人单位有义务与所有的劳动者签订劳动合同。用人单位即使在临时岗位上用工，应聘者也可以要求与单位签订劳动合同，并且要求单位依法为其建立各种社会保险，享有相关的福利待遇。但是，这种劳动合同可以在劳动期限上与正式工作岗位上的工人有所区别。劳动合同一般应具备以下内容：(1)劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度，即劳动合同的有效期限。(2)工作内容。指劳动法律关系所指向的对象，即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。(3)劳动条件。指用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必要条件，包括劳动保护条件和其他劳动条件。前者指用人单位为了防止劳动过程中的事故，保障劳动者的生命安全和健康而采取的各种措施，后者主要指用人单位为使劳动者顺利完成劳

2023-04-11

244人看过
法律综合知识
餐饮店关店要给员工赔偿吗

依照我国现行相关法律法规之规定，当饭店决定关闭之时，其员工应得到相应的赔付。具体而言，经济补偿金的数额应当根据劳工在该企业所服务的年限决定，每过满一年的服务期便向劳工支付一个月的薪资作为补偿。若是服务超过六个月但不足一整年，则视为一年予以计算；而若服务期限在六个月以下，则需向劳工支付相当于半个月薪资的经济补偿款。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-04-30

87人看过
童工
企业招聘兼职可否用童工？

为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。年龄在16周岁以下的，属于童工，依照法律法规的规定，不管是全职还是兼职，都属于使用童工，一旦被查处，就会受到法律的制裁。一、企业违法使用童工会受到什么处罚？凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予

2023-06-25

282人看过
书面合同
餐饮店员工的合同规定

小型餐饮店劳动合同内容有餐饮业劳动合同的编号，还有就是用人单位方面的名称以及劳动者方面的姓名，家庭住址等基本的情况，然后就是根据劳动合同法当中所规定的有关情况来自愿的制定相关的劳动合同法当中的内容，包括劳动合同的期限，还有费用等。劳动合同的的作用劳动合同的的作用（1）劳动者和用人单位签订劳动合同有利于双方保护各自的合法权益。劳动合同一经签订，双方即建立了劳动关系，双方的权益一旦受到侵害便可按劳动合同申请法律保护、维护自身利益。（2）有利于建立和谐稳定的劳动关系，有了书面合同，便于双方再劳动过程中依法规范自己的行为，按照合同行使自己的权利，履行自己的义务，减少不必要的争端。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用

2023-07-05

389人看过

法律综合知识
餐饮店罚款员工合法吗

餐饮店罚款员工不合法，但法定条件下，公司可向员工索要经济损失赔偿金或违约金。一、餐饮店不具有罚款权力1、用人单位并不享有对劳动者罚款的权利。罚款，在一定意义上说，就是剥夺公民的财产权。因此，罚款属于财产罚的范畴。根据立法法及行政处罚法的相关规定，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定，目前法律并未赋予企业罚款权。2、用人单位对劳动者的罚款没有法律依据。国务院于1982年4月10日颁布的《企业职工奖惩条例》（国发［1982］59号），虽然规定了企业对职工给予行政处分和经济处罚的适用情形，但该条例已于2008年1月15日由国务院令第516号宣布废止，因此，用人单位对劳动者的罚款已没有相关的依据。对于劳动者违反公司规章制度的处理：虽然《劳动合同法》等相关法律不允许用人单位对劳动者罚款，但用人单位也并非没有救济途径维护自身的合法权益。在现行法律框架内，用人单位有权以合法的方式对劳动者进行日常考核及

2024-05-03

306人看过
机动车
在公司餐饮店就餐时受伤能否认定为工伤？

在公司食堂吃饭受伤算不算工伤，要根据具体的受伤情形而认定结果会不同，如果是因为公司应酬需要就餐，为履行工作任务，而受伤，则属于工伤；如果是因为食堂地滑而受伤，则虽然是处于工作期间，但不在工作场所，并不满足“从事与工作有关的预备性或者收尾性工作”要求，即不属于认定为工伤的情形。员工打架受伤算工伤吗员工在上班时间打架不一定全是工伤，也不一定全部不是工伤，要具体情况具体分析。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认

2023-07-21

420人看过
营业执照
餐饮店能过户吗

一、餐饮店能过户吗个体餐饮营业执照不可以过户，个体工商户变更经营者的，应当在办理注销登记后，由新的经营者重新申请办理注册登记。根据《个体工商户条例》第十条个体工商户登记事项变更的，应当向登记机关申请办理变更登记。个体工商户变更经营者的，应当在办理注销登记后，由新的经营者重新申请办理注册登记。家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的，依照前款规定办理变更手续。第九条登记机关对申请材料依法审查后，按照下列规定办理：（一）申请材料齐全、符合法定形式的，当场予以登记；申请材料不齐全或者不符合法定形式要求的，当场告知申请人需要补正的全部内容；（二）需要对申请材料的实质性内容进行核实的，依法进行核查，并自受理申请之日起15日内作出是否予以登记的决定；（三）不符合个体工商户登记条件的，不予登记并书面告知申请人，说明理由，告知申请人有权依法申请行政复议、提起行政诉讼。予以注册登记的，登记机关应当自登记

2023-06-07

51人看过
营业执照
餐饮店去哪里告

一、餐饮店去哪里告与餐饮店发生纠纷，可以到工商部门进行投诉，也可以到人民法院进行起诉。二、餐饮营业执照如何办理1、先到工商局注册店名，然后，拿到工商局根据个体户核准字号名称，到指定的卫生机构办理健康证，再到食品药品监督局办理办理餐饮服务许可证，当地食品药品监督局要求严格的，那么要办理卫生许可证。2、然后带上餐饮服务许可证或者卫生许可证，再回工商局办理营业执照。3、带上营业执照的副本复印件，到当地地税局办理税务登记证。4、如果你店还产生油烟的，那么还要到环保局、消防队备案。三、餐饮营业执照可以过户吗不可以过户，只能注销现有的营业执照，重新申领一个新的营业执照，办营业执照不用花钱。1、个体工商户变更经营者的，应当在办理注销登记后，由新的经营者重新申请办理注册登记。所以，个体工商户营业执照本身不能转让，不能过户。必须由原经营者注销原个体工商户营业执照，新经营者办理新的个体工商户营业执照。2、个体

2023-06-07

486人看过

营业执照
饭店是否需要取消餐饮许可证？

店没开了营业执照和餐饮许可证是需要注销的，否则在以后开店过程中是不允许设立的。根据《个体工商户登记管理办法》第十二条个人经营的，以经营者本人为申请人；家庭经营的，以家庭成员中主持经营者为申请人。委托代理人申请注册、变更、注销登记的，应当提交申请人的委托书和代理人的身份证明或者资格证明。第十六条申请个体工商户注销登记，应当提交下列文件：（一）申请人签署的个体工商户注销登记申请书；（二）个体工商户营业执照正本及所有副本；（三）国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。餐饮营业执照注销的流程是什么1、先到国税拿表格，按国税的要求填写、签字、盖章、缴销发票、补税后，收回国税税务登记证，收到一张国税注销税务登记通知书2、拿着国税的注销税务登记通知书，到地税拿表格，补税后，收回地税税务登记证，收到一张地税注销税务登记通知书3、拿着两张通知书，销银行账户4、拿通知书到工商局拿表格，然后交回工商局，收回营业

2023-07-15

64人看过
预付款
餐饮发票是否能够在酒店开具？

酒店不可以开餐饮发票。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证，发票只能证明业务发生了，不能证明款项是否收付。除了预付款以外，发票必须具备的要素是根据议定条件由购买方向出售方付款，必须包含日期和数量，是会计账务的重要凭证。酒店发票怎么开酒店发票，又称旅店业（住宿）专用发票、宾馆发票，是指提供住宿服务业务的旅店业提供的发票凭证。开具增值税专用发票需要提供部分企业基本信息，主要包括：企业名称、纳税人识别号、地址电话、开户行及账号。开票方把这些信息在增值税发票管理新系统中确认后，向索取增值税专用发票的购买方开具增值税专用发票。你只要将上述信息准确告之酒店，就可以开具增值税专用发票。小规模的酒店只能开具增值税普通发票。营改增之后，还有一个过渡期，在过渡期内，酒店

2023-07-03

383人看过