一、可以申请劳动仲裁的条件是什么
申请劳动仲裁的条件:用人单位与劳动者之间争议属于劳动争议;在规定仲裁时效期间内;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;有明确的被告;提交书面仲裁申请以及相关材料齐全;其他。
二、申请劳动仲裁是否有时间限制
申请劳动仲裁是有时间限制的,申请时效一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。若是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,则劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
三、劳动局申请仲裁需要钱吗
劳动局申请仲裁不需要钱。因为劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障,所以当事人在提出仲裁申请时是不需要向仲裁机构缴纳申请费的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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