本报5月17日以《干了40天分文未给女工遭遇口头开除》为题报道了女工李某干了活没拿到工钱,还遭到口头开除一事。6月5日,李某给记者打来电话称,在本报及时介入和帮助下,建筑公司将1800元工钱,打到了她的银行卡里。至于索要公司未签劳动合同的双倍工资,我会尽快聘请律师,向劳动部门申请劳动仲裁,依法维权!李某说。
据李某说,2011年6月11日至今年5月5日,她在成都东郊一建筑工地从事保洁工作,公司未与其签订劳动合同,口头约定每月工资1500元。今年5月5日,她与分管工地项目部后勤工作的樊先生发生争吵。当天下午,她便遭到公司口头开除。离开公司后,她多次讨要干了40天的工钱,无果后她遂向本报投诉。在本报及时关注下,建筑工地项目部有关负责人表示,希望她尽快到公司办理相关手续,公司尽快支付其工钱。
很快,建筑公司项目部将李某的1800元工资,直接打到了她的工资卡,并将农民工权益卡也拿给了她。公司表示,若她索要未签劳动合同的双倍工资,希望她走法律程序,如果劳动仲裁了,公司也会履行法律义务。
目前李某表示,她将尽快聘请律师,及时向劳动部门申请劳动仲裁,依法为自已讨回公道。
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