北京市一次性伤残补助上限2024是多少
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-03 11:26:32 341 人看过

根据相关法律法规,工伤职工的伤残等级将直接影响其所能获得的一次性伤残赔偿金额。

具体而言,一级伤残的工伤职工有权享有每月27个月的本薪作为一次性伤残补助金;而对于二级伤残者,则有权利获得每月25个月的本薪作为补偿;三级伤残的工伤员工可享受每月23个月的本薪待遇;依此类推,四级伤残者可得21个月本薪,五级伤残得享18个月本薪,六级伤残为16个月本薪,七级伤残获13个月本薪,八级伤残为11个月本薪,九级伤残可得9个月本薪,最后,十级伤残的工伤员工也可以得到7个月的本薪作为一次性伤残补助金。

工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:

一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:

一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费

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