劳动合同期限解除赔偿标准是什么-法师兄

劳动合同期限解除赔偿标准是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-27 08:02:16 219 人看过

劳动合同期限解除的赔偿标准如下：

1、在劳动合同期内劳动者无过错用人单位单方面解除劳动合同的，应支付两倍的经济补偿金；

2、用人单位提前三十日通知的，需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付补偿金。

一、有固定期限劳动合同解除赔偿标准是怎样的呢

有固定期限劳动合同解除赔偿标准如下：

1、协商解除的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、用人单位违法解除的，支付两倍的经济补偿金。

二、劳动合同解除如何赔偿

用人单位提前解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限是六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、有固定期限劳动合同解除赔偿标准是怎样的

有固定期限劳动合同解除赔偿标准如下：

2、用人单位违法解除的，支付两倍的经济补偿金。

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