浙江省八级工伤赔偿标准有多少钱-法师兄

浙江省八级工伤赔偿标准有多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-25 21:50:38 266 人看过

1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

一、陕西省渭南市8级工伤伤残赔偿标准是怎样的

1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

二、工伤九级伤残社保局赔多少钱

1.职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤赔偿标准相关文章

法律综合知识
江苏省工伤赔偿2024标准八级伤残应该如何赔偿

首先，就一次性的工伤残疾补贴而言，依据社会保障规定，所应支付的金额是十个月的月度基数，即2，551元乘以十，共计25，510元。其次，在劳动合同期满以后导致合同终止，或是因劳动者个人主动提出离职申请的情况下，用人单位需要额外再支付一笔一次性的就业补助金，此次费用的计算基准是每月2551元，并且时间长度为十五个月，也就是说总金额应该是38，265元。此外，对于一次性的工伤医疗补助金，同样需要按照规定在四个月内支付完毕，其具体标准依然是每个月2551元，因此总共需要支付的金额为10，204元。综上所述，我们得出了最终的结论：即劳动者所能获得的一次性伤残补助总额可以高达73，979元。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九

2024-05-01

206人看过
法律综合知识
浙江省嘉兴市桐乡市工伤十级赔偿多少

一、浙江省嘉兴市桐乡市工伤十级赔偿多少1、准则规范：接纳一次性的伤残补助：关于十级伤残，相应的赔偿应为法定周期内六个月的个人工资总额。2、相关严谨要求则包括：在劳动合同期限届满时，或者是劳务工主动起诉并请求解除劳动合同时，雇佣方应该根据其不同的解约或终止劳动情况，按照当地的现行工薪水平，给付被雇佣者一份一次性的工伤医疗补助以及一份一次性的伤残就业补助（每项具体的赔偿标准均需遵照省级、自治区、直辖市的人民政府的明文规定）。《工伤保险条例》第35条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。二、浙江省帮信罪量刑有什么标准在我国对于涉嫌帮信罪案件，应该如何进行立案以及怎样定刑，目前的相关法律规定和司

2024-07-03

394人看过
工伤赔偿标准
江西省工伤赔偿标准新标准是多少？8级伤残的赔偿标准是多少？

江西省八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金＝本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为二十一个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。广西工伤伤残8级赔偿标准工伤鉴定八级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50％月数；生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的40％月数；生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30％月数。停工留薪待遇，职工工伤期间需要停工治疗，在治疗

2023-07-11

434人看过
直系亲属
工伤赔偿金浙江省

浙江省最新工伤赔偿标准是什么一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性

2023-02-18

374人看过

医疗机构
山东省工伤八级伤残赔偿标准和伤残赔偿金是多少

(一)医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费、交通、食宿费：1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。(三)辅助器具费用：1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;(四)停工留薪期工资：1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇。2、停工留薪期时间

2023-02-24

354人看过
工伤赔偿标准
工伤等级与赔偿标准：八级伤残能获得多少钱？

工伤鉴定八级伤残的赔偿费用应当根据受伤者的具体情况和治疗费用来确定。对于侵害他人造成人身损害的情况,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。工伤鉴定八级伤残的赔偿费用应当根据受伤者的具体情况和治疗费用来确定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。工伤赔偿标准：八级伤残能赔多少钱？根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定，八级伤残能获得相当于本人工资的80%的赔偿。而根据《劳动合同法》第四十六条的规定，劳动者在工伤或者患职业病后，其劳动合同终止或者解除的，用人单位应当依照劳动合同法的规定向劳动者支付经济补偿。因此，八级伤残的工伤赔偿标准

2023-09-03

489人看过
工伤赔偿标准
2005年度工伤赔偿标准：浙江省详解

2005年浙江省上年度职工月平均工资为1558元，年平均工资为18689元。职工工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。一、工伤死亡赔偿项目及标准：1、丧葬补助金：6个月1558元／月＝9348元；2、供养亲属抚恤金为a、配偶月40％职工工资；b、其他亲属为30％职工工资；c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％。3、一次性工亡补助金为60个月1558元＝93480元。二、一级至四级伤残赔偿项目及标准：1、一次性工伤补助金：a、一级为24个月职工工资；b、二级为22个月职工工资；c、三级为20个月职工工资；d、四级为18个月职工工资；2、伤残津贴：a、一级为职工月工资的90％；b、二级为职工月工资的85

2023-07-02

448人看过
工伤赔偿标准
浙江省最新工伤赔偿标准及政策

这段内容讲述了工伤职工、工亡职工亲属依法应当得到的赔偿项目及其标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由用人单位支付工伤保险待遇。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。这里所指的，是工伤职工、工亡职工亲属依法应当得到的赔偿项目及其标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。未参

2023-09-14

338人看过

工伤赔偿标准
工伤赔偿浙江标准最新工伤赔偿标准

伙食补助费和交通、食宿费标准。职工住院治疗工伤期间的伙食补助费标准原则上按当地最低工资标准的35%确定。经医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，工伤职工到统筹地以外就医所需的交通、食宿费原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行。上述待遇的具体标准由统筹地区人民政府规定。一、工伤未达到工伤等级赔偿项目有哪些工伤未达到伤残等级的赔偿项目主要包括工伤医疗待遇和停工留薪待遇。（1）医疗工伤待遇。包括：①职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。②治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。③职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定

2023-02-12

266人看过
管制
浙江省轻伤二级量刑标准

故意伤害的刑量标准有：如果是故意伤害致一人轻伤，然后伤情接近于轻微伤，又如果对于社会影响不大并且被害人有过错又或者是被告人全部赔偿被害人经济损失的，那么就会拘役刑或管制刑。如果是故意伤害他人身体，即使构成轻伤，但是伤情接近轻微伤的，也要判有期徒刑六个月。但是如果伤情介于轻度与重度之间的，就需要判有期徒刑一年。如果是伤情接近重伤的，那么就需要判有期徒刑一年六个月。一、故意伤害罪的处罚是什么?故意伤害罪的处罚是将会被判处三年以下的有期徒刑拘役，这样的一种情况下通常都是导致的伤害的后果比较轻微的，比如说伤情已经接近了轻微伤，但是社会影响并不是特别大，犯罪人已经积极的赔偿这样的一种民事方面的损失的。三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑参照点(一)故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑；(二)故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但

2023-03-06

491人看过
残疾赔偿金
浙江省车祸赔偿标准

(1)农村标准：农村居民人均纯收入×赔偿指数×20年(2)城镇标准：城镇居民人均可支配收入×赔偿指数×20年注：(1)60周岁以下的按20年计算;60周岁以上的，每增加一岁，减少一年;75周岁以上的，按5年计算;（2）赔偿指数一个等级为10%，十级10%，九级20%，以此类推;如果有多个伤残等级的，以最高者确定赔偿指数，其他等级十级至六级的，计算2%附加指数;五级至一级的，计算4%附加指数;赔偿指数与附加指数之和最大不得超过100%。二、相关费用赔偿医疗费赔偿金额＝500元+1000元+300元＝1800元误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间残疾用具费＝普通适用器具的合理费用残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限死亡赔偿金＝事故责任人所在地上一年度人均收入×20年住院伙食补助费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数护理人员

2023-06-03

254人看过
法律综合知识
浙江十级工伤鉴定标准2024是多少？

一、浙江十级工伤鉴定标准是多少？十级伤残鉴定标准1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：（1）神经功能障碍，日常活动能力部分受限；（2）外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；（3）轻度不自主运动或共济失调；（4）视觉障碍，包括：斜视、复视、视错觉、眼球震颤等；（5）半身或偏身型浅感觉分离性缺失；（6）一肢体完全性感觉缺失；（7）节段性完全性感觉缺失；（8）轻度失语或构音障碍；（9）影响阴茎勃起功能。2、头面部损伤致：（1）一眼低视力1级；（2）一侧眼睑下垂或畸形，影响容貌；（3）一眼视野中度缺损（直径小于6O”）；（4）口腔损伤，牙齿脱落或折断2枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能；（5）轻度张口受限，影响容貌；（6）颞颌下关节损伤，中度张口受限，影响进食和语言功能；（7）舌尖部分缺失（或畸形），影响进食和语言功能；（8）一耳中等重度听觉障碍；或双耳中度听觉障碍；（9）一侧

2024-01-22

240人看过

工伤赔偿标准
工伤赔偿标准：浙江地区十级规定

浙江工伤十级赔偿标准包括以下内容：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤十级赔偿标准最新工伤赔偿标准十级伤残赔偿标准：十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。《工伤保险条例》第三十条职工因工致残被鉴定为七级

2023-07-01

108人看过
直系亲属
浙江省工伤赔偿计算

一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为：a、配偶每月为40%×本人工资;b、其他亲属每人每月为30%×本人工资;c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因工死亡的，其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金，不满18周岁的，一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年，但55周岁以上的，年龄每增加1周岁减少1年，70周岁以上的按5年计算。二、一级至四级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：(保留劳动关系，退出工作岗位1、一次性伤残补助金(从工伤保险基金)：a、一级为27个月×本人工资;b、二级为25个月×本人工

2023-06-02

94人看过