临时工最低年龄是多少岁了-法师兄

临时工最低年龄是多少岁了

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-02 23:25:40 493 人看过

一、临时工最低年龄是多少岁了

临时工最低年龄是16周岁以上。特殊的行业可降低标准。

《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

二、在什么标准下算是临时工

临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。临时工应当具备以下四个基本条件：

1．年满16周岁，身体健康；

2．遵纪守法，无犯罪前科；

3．身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备；

4．具有适合本岗位工作需要文化程度和能力水平（有的技术工人要求持证上岗）。

三、临时工存在的问题是什么

1．大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利；

2．更遑论近期的“临时工”现象。许多领域一出事，临时工就成了替罪羊。一方面，这些事确实有可能是临时工干的，因为他们没有长期意识，也缺乏职业道德培养和技能培训，只要给钱，让咋干就咋干；另一方面，临时工容易成为相关方面推脱责任的渠道，既损害了政府形象，也不利于问题的解决，难以推动社会进步；

3．临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第二章　促进就业　　第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。\n文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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