公司不给买社保是违法的吗-法师兄

公司不给买社保是违法的吗

来源：互联网时间： 2023-06-20 08:12:17 51 人看过

公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。社保一种员工福利，还有社保是强制性的规定，企业必须为员工缴纳。单位不给职工交社保，毫无疑问是违法行为。

职工社保应该由企业进行缴纳，企业社保费用由两者共同承担。根据规定，企业应当在成立之日起30日内，向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法签订了劳动合同，应在用工30日内为员工办理参加社会保险手续。也就是说，合法用工企业一定要为员工缴纳社保。

一、没交保险被辞退赔偿怎么算

相关法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没交社保被辞退的员工可以获得补偿。为员工缴纳社保是用人单位的义务，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者是可以要求单位赔偿这部分损失的。

二、入职三个月交社保合法吗?

不合法。用人单位在职工入职的三十天内，必须为员工缴纳社会保险，三个月后在缴纳社保的做法肯定是不合法的，也是违反社保法的，但是由于这种违法的成本比较低，加之部分执法部门的不作为或者是懒政、惰政，导致执法不严，有法不依情况时有发生，加之当地从稳定就业，支持中小企业发展的实际情况出发，采取睁一只眼，闭一只眼的态度，久而久之，三个月后再缴纳社保，也就成了很多企业的潜规则，或是一条不成文的规定，从不合法变成了相对合法。

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根据社会保险法规定，用人单位应当为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，否则将受到罚款的处罚。如果逾期不改正，用人单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员将会受到罚款的处罚。社会保险行政部门将责令其限期改正，逾期不改正的用人单位将面临罚款的处罚。依据社会保险法的规定，如果公司不购买社会保险，社会保险行政部门将责令其限期改正。如果逾期不改正，用人单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员将会受到罚款的处罚。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时办理社保登记的后果根据《中华人民共和国社会保险法》第七十八条第一款规定，用人单位未按时办理社保登记的后果是责令改正，并可以处以二万元以上二十万元以下的罚款。同时，如果逾期不改正，还会被吊销

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