家政行业有加班工资吗?
来源:互联网
时间: 2023-08-17 15:22:49
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保姆与雇主之间形成的是劳务关系而不是劳动关系,不受《劳动法》调整。节假日是否工作、工作的酬劳是多少,均由双方协商而定。但如果你在家政公司上班,或者是家政公司派出的家政服务员,那么你和公司之间是有劳动关系的,那么家政公司同样应按照劳动法的规定来给付加班工资。
疫情期间上班有加班工资吗
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业正常上班的,按劳动法的要求支付加班费,一般不低于正常工资的200%支付。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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