劳动争议纠纷的违约金过高如何处理
来源:互联网
时间: 2023-08-17 16:23:19
316 人看过
日前,本律师在深圳市罗湖区劳动仲裁庭代理的一宗劳动争议案件已经裁决,仲裁庭充分考虑了:
1、本律师对双方签订的《劳动合同》中有关劳动者违约则按年度总收入的三分之二承担违约金条款不公平的意见,最终也认定该条款不公平,应予调整,确认实际违约金不到申诉人提出的金额的43%,
2、本律师对双方约定的出国考察费用的概念、界限的区分,最终驳回申诉人要求被诉人承担近3万元“出国考察用”的请求,
3、支持了被诉人要求工资的反诉请求,最后的仲裁费申诉人承担了三分之二。
案由:劳动争议纠纷
XXX(被告XXX、XXX之子,被告XXX之夫)于20XX年8月7日下班回家途中发生交通事故死亡,三被告认为与原告间存在劳动关系,陈XX之死系工伤,于20XX年8月19日向XXX调解仲裁委员会申请仲裁,仲裁委出具XX人仲案裁字(2014)030号仲裁裁决书,确认原告与XXX之间存在劳动关系,原告不服诉至本院。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动争议纠纷的违约金过高如何处理
65人看过
-
收取违约金的劳动争议纠纷如何处理
472人看过
-
劳动争议纠纷如何处理
361人看过
-
如何处理劳动争议纠纷
421人看过
-
劳动争议纠纷如何处理?
83人看过
-
如何处理劳动争议纠纷
407人看过
律师服务
热门律师推荐
#合同违约
北京
律师推荐
展开
#违约金
最新文章
#违约金
相关咨询
-
劳动争议纠纷如何处理贵州在线咨询 2021-03-161、双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 2、不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会,或地区性、行业性劳动争议调解委员会申请调解;外地劳动力与用人单位发生劳动争议的,应当向所在区县的外地劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解。 3、不愿调解或调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁阶段,提起仲裁的一方当事人可申请撤诉,也可以与对方达成和解。 4、对劳动
-
劳动争议纠纷如何处理?山西在线咨询 2022-05-111、双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 2、不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会,或地区性、行业性劳动争议调解委员会申请调解;外地劳动力与用人单位发生劳动争议的,应当向所在区县的外地劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解。 3、不愿调解或调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁阶段,提起仲裁的一方当事人可申请撤诉,也可以与对方达成和解。 4、对劳动
-
如何处理劳动争议纠纷?河南在线咨询 2022-05-201、双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 2、不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会,或地区性、行业性劳动争议调解委员会申请调解;外地劳动力与用人单位发生劳动争议的,应当向所在区县的外地劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解。 3、不愿调解或调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁阶段,提起仲裁的一方当事人可申请撤诉,也可以与对方达成和解。 4、对劳动
-
劳动争议争执怎么处理劳动争议纠纷应如何处理江西在线咨询 2021-11-05劳动争议处理方法:用人单位与劳动者协商;向具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
-
违约金过高的如何处理澳门在线咨询 2023-08-13违约金过高的,合同当事人可以向人民法院或者仲裁机构申请适当降低违约金。如果违约金超过造成的损失30%的,当事人向法院申请降低违约金的,法院就会认定违约金约定过高,会准许降低。