退休金因退休的省市不同、退休时的岁数不同,缴纳退休金的时间不同,缴纳的数额也不同,得到的也不相同。
现在我国的基础退休金的数额是等于(退休时上年度在岗职工月平均工资本人的指数化缴费工资)÷2×缴费年限×1%,个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。按国家的规定,50岁退休是195个月,55岁退休是170个月,60岁退休是139个月。
退休后会获得多少的养老金,第一这取决于在退休前每月可以拿到多少的工资,所以因为各地的经济情况不一样,就造成了这种差异。
第二是缴纳退休金的时候,平均缴费指数也是不一样的,没有统一的规定,一般来说我们的平均指数都在0.6~3中间,这也是造成差异的关键因素。
第三养老金的多少还和缴费时间有关系,国家规定缴费的时间是按月来为单位的,每一个月都可以转化成0.0833年,这也直观的影响到未来退休金的发放。
一、法定退休年龄
所谓退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。下列几种情况可以办理退休:
(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
由此可以看出,我国的法定退休年龄是:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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