一、工伤死亡赔偿金的含义

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、工伤死亡赔偿标准

1、丧葬补助金

赔偿标准是6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资，它的计算公式是：2016年统筹地区上年度职工月平均工资×6＝丧葬补助金

2、供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金的标准：

（1）配偶抚恤金计算公式：

工亡职工本人工资×40％／月＝配偶抚恤金。

（2）其他亲属抚恤金计算公式：

工亡职工本人工资×30％／人／月＝其他亲属抚恤金

（3）孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

3、一次性工亡补助金

2017年2月29日，国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，公布2016年度全国居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入33616元，农村居民人均可支配收入12363元。

依据国家统计局《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20元。

三、工伤死亡赔偿法律依据

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。