该段内容描述了眼睛伤残程度评定标准和相应的赔偿措施。根据受伤程度、劳动障碍程度等因素划分等级，最高等级为一级，最低等级为十级。赔偿需要根据实际的等级评定来确定，例如十级工伤的一次性伤残补助金是七个月的本人工资，九级工伤是九个月的本人工资等。

眼睛伤残程度评定标准：依据受伤程度、劳动障碍程度等因素划分等级，最高等级为一级，最低等级为十级。而赔偿需要根据实际的等级评定才能确定，例如十级工伤的一次性伤残补助金是七个月的本人工资；九级工伤是九个月的本人工资等。

眼 睛 伤 残 评 定 及 赔 偿 标 准 是 什 么 ？

眼睛伤残评定及赔偿标准是一个比较复杂的问题,需要综合考虑多个因素。一般來說,眼睛伤残评定及赔偿标准会根据受伤的程度、性质以及对受害者的影响来确定。

如果眼睛受伤导致视力丧失或影响正常使用,且持续时间较长,则可能被认定为眼睛伤残。在这种情况下,受伤者可能会有资格获得赔偿。

然而,如何确定眼睛伤残的程度和性质也是一个有争议的问题。有时候,受伤者可能会被要求进行某种形式的医学检查,以确定其受伤的程度和性质。

另外,确定眼睛伤残赔偿的标准也是一个有争议的问题。有时候,受伤者可能会被要求提供其受伤的证据,以证明其受伤的程度和性质。但是,有时候受伤者可能无法提供这些证据,这可能会对他们的赔偿产生不利影响。

总结起来,眼睛伤残评定及赔偿标准是一个复杂的问题,需要充分考虑多个因素。如果您有任何疑虑或需要帮助,建议咨询专业律师。

眼睛伤残评定及赔偿标准需要综合考虑多个因素,包括受伤程度、劳动障碍程度等因素来划分等级。最高等级为一级,最低等级为十级。然而,确定眼睛伤残的程度和性质以及赔偿标准仍是一个有争议的问题。受伤者可能需要提供其受伤的证据,以证明其受伤的程度和性质。因此,如果受伤者有任何疑虑或需要帮助,建议咨询专业律师。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4．6

根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。